(株)SOYOKAZE富士見ケアセンターそよ風の正社員/ショートステイ管理者(候補も含む)求人募集(埼玉県富士見市)
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ富士見ケアセンターそよ風
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 食事補助あり
- 産休･育休制度あり
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 埼玉県富士見市大字鶴馬3547-12
- 最寄り駅：東武東上線鶴瀬駅
- 月給285,000円～285,000円
・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート・サービス責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応・スタッフの指導・教育・評価や労務管理といった人材マネジメント・ショートステイでの売上管理、全体の収支管理など・リクリエーション(体操、脳トレ、手芸など)・各種書類作成(日誌、利用報告等 ... ・お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート・サービス責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応・スタッフの指導・教育・評価や労務管理といった人材マネジメント・ショートステイでの売上管理、全体の収支管理など・リクリエーション(体操、脳トレ、手芸など)・各種書類作成(日誌、利用報告等)・ご利用を検討されているお客様に当社施設をご案内・施設見学会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約・居宅事業所訪問により施設をご紹介頂くための渉外活動※あなたの熱意を現場に活かせる!管理者候補募集。介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。管理者としての経験は無くても大丈夫。「こんな施設にしたい、自分の理想とする施設をつくり上げてみたい」熱意あふれる方お待ちしております!
| 職種 | 正社員/ショートステイ管理者(候補も含む) |
|---|---|
| 求人番号 | 11040-09299051 |
| 有効期限 | 2025年07月31日 |
埼玉県富士見市の株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ富士見ケアセンターそよ風では、正社員/ショートステイ管理者(候補も含む)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年05月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◇ショートステイでの管理者(管理者候補)のお仕事となります。各施設にはセンター長が施設責任者としており、各サービスの管理者(候補も含む)として業務していただきます。施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、サービスにおける業務全般をお任せします。業務は多岐に渡りますが最初はセンター長及び実際の管理者とマンツーマンの教育で経験を積んでいただきます。段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。〈SOYOKAZEのキャリアアップ〉◆OJT研修・スキルアップ研修・オーダーメイド研修等キャリアアップが可能です!「変更範囲:会社の定める業務」◆検索コード「介護」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、必須：社会福祉士、必須：精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 社会福祉主事任用資格 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～64歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須介護の現場経験3年以上 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護の現場経験3年以上 |
| PCスキル | 簡単な入力作業、基本操作 |
募集内容
| 募集職種 | 正社員/ショートステイ管理者(候補も含む) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3カ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒354-0021 埼玉県富士見市大字鶴馬3547－12 最寄り駅東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数45人（パート含む）（女性37人、パート32人） |
| 給与・報酬 | 月給285,000円～285,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給255,000円～255,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 30,000円～30,000円手当等の補足※処遇改善手当は、入社4ヶ月後から支給となります。※夜勤手当は(6000円/1回)※精勤手当8000円※資格手当は込 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～2,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)7時00分～16時00分 (3)11時00分～20時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
シフト制夜勤勤務も必要に応じあり(16時30分～翌9時30分)休日:その他週休二日制:その他その他:月9日休、2月は8日休リフレッシュ休暇17日 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | SOYOKAZEの福利厚生◆賞与あり/退職金あり/制服貸与/職員紹介制度◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)◆定期健康診断(全社員対象)/夜勤者健康診断◆予防接種補助金制度/年末年始手当あり380円/h支給◆交通費支給(2km以上～上限なし)/食事補助あり◆慶弔見舞金規定(結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等)〈SOYOKAZEの制度・窓口〉◆永年勤続表彰(5年10年20年30年)会社規定あり◆産休育休・パパ育休制度/介護休業/資格支援制度◆特別報酬制度6月/特別休暇(リフレッシュ休暇など)◆セコム安否確認サービス登録/社員相談窓口★特別報酬とは・・業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。円滑な施設運営への協力や売上げへの寄与等の指標によって支給されます。(特別報酬額例)管理者:平均42万円(139名平均・最高額143万円)※2024年6月支給実績※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受け、事前連絡後、紹介状、履歴書(写貼)を郵送してください。書類到着後面接可否の連絡をいたします。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：埼玉県富士見市大字鶴馬3547－12 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒354-0021 埼玉県富士見市大字鶴馬3547－12 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/05/13」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ富士見ケアセンターそよ風 |
|---|---|
| 所在地 | 354-0021 埼玉県富士見市大字鶴馬3547－12 |
| 事業内容 | 多岐にわたる介護サービスの高齢者複合施設を全国展開。 富士見ケアセンターそよ風ではデイサービス・ショートステイを運 営しています。 ＊社会保険特定資格事業所 |
| 設立日 | 昭和50年 |
| 公式サイト | http://www.unimat-soyokaze.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1104-926268-6 |
| 従業員数（就業場所） | 45人（パート含む）
（女性37人、パート32人） |
| 従業員数（全体） | 11598人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |