セントケア・Replus(株)のデイサービスの介護福祉士/上尾市の正社員求人募集(埼玉県)
セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 埼玉県上尾市本町6-12-19 リプラスデイサービス上尾(当社施設)
- 最寄り駅：ＪＲ高崎線上尾駅
- 月給211,000円～243,000円
【介護福祉士】1名上尾市のデイサービスで介護福祉士を募集中!ICTを活用した効率的な働き方で残業がほとんどなく働いて頂けます。手厚い福利厚生と制度で安心して働いていただけます♪新しい事に積極的に挑戦したい方やキャリアアップを目指す方にオススメの職場です♪先輩社員やICTの専門家がパソコンやスマートフ ... 【介護福祉士】1名上尾市のデイサービスで介護福祉士を募集中!ICTを活用した効率的な働き方で残業がほとんどなく働いて頂けます。手厚い福利厚生と制度で安心して働いていただけます♪新しい事に積極的に挑戦したい方やキャリアアップを目指す方にオススメの職場です♪先輩社員やICTの専門家がパソコンやスマートフォンが苦手でもサポートします。ーーーーーーーーーーーーーーーー「あなたの資格と経験が、利用者さんの笑顔につながる。」介護福祉士として、安心できる暮らしを支えませんか?ーーーーーーーーーーーーーーーー・介護福祉士として、リーダーシップを発揮しながら働きたい方・利用者の自立支援に力を入れ、やりがいを感じたい方・キャリアアップの支援制度あり!管理者への昇格も可能・デイサービスの現場を支える中心メンバーとして活躍したい方
| 職種 | デイサービスの介護福祉士/上尾市 |
|---|---|
| 求人番号 | 13010-75272651 |
| 有効期限 | 2025年08月31日 |
埼玉県上尾市のセントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社では、デイサービスの介護福祉士/上尾市を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年06月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【具体的な業務内容】・送迎(運転・乗降介助・安全確認)・健康チェック(体温・血圧・体調確認)・入浴介助(着脱・洗身・転倒防止)・食事介助(配膳・嚥下支援・見守り)・排泄介助(誘導・おむつ交換・記録)・機能訓練の補助(歩行・ストレッチ)・日常生活動作訓練(着替え・整容など)・見守り・安全管理(転倒防止・観察)・緊急時対応(応急処置・通院対応)・多職種連携(看護師・相談員等と連携)他【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～66歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | デイサービスの介護福祉士/上尾市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒362-0014 埼玉県上尾市本町6－12－19 リプラスデイサービス上尾（当社施設） 最寄り駅ＪＲ高崎線 上尾駅から徒歩で25分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人（パート含む）（女性6人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 月給211,000円～243,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給155,500円～155,500円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～40,000円資格手当 12,000円～12,000円地域手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足・処遇改善手当一時金・昇給あり(年1回)・賞与あり(年2回支給)※業績によって賞与UPも!・資格取得補助金制度(介護支援専門員等)・奨学金返済支援手当(2019年度以降) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:定休日:日曜日休日:シフト制 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.2日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円 福利厚生：・交通費支給(上限10万円)・昇給年1回(7月)・賞与年2回(1.8ヶ月)・社会保険完備・年末年始手当・制服貸与・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有・退職金制度あり・インフルエンザ予防接種補助・長期所得補償制度・キャリアラダー制度 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 67歳 再雇用制度：あり 上限 69歳まで 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | セントケア・Replus株式会社は、セントケアグループの一員として2023年01月06日に設立。ICT機器の活用とグループの資源を生かした働き方を通じて、利用者には満足度の高い支援を、スタッフには効率的で無駄のない働き方を実現しています。在宅ケアに特化した強みを生かし、安心できる職場環境を提供します。現在、私たちと共に働く仲間を募集しています。～ワクワクする介護・看護の未来を目指して～生き生きと働ける職場だからこそお客様にも最高のサービスを届けられると信じています。常に新しい技術を取り入れながら、心の健康も大切にしています。未来を共につくりませんか?*無料駐車場あり。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒362-0014 埼玉県上尾市本町6－12－19 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/06/26」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 104-0031 東京都中央区京橋2－8－7 読売八重洲ビル5階 |
| 事業内容 | ２０２３年１月設立の新会社。訪問看護とデイサービスのハイブリ ッド施設を運営。 新築施設として２０２４年３月から事業を開始しました。 |
| 設立日 | 令和5年 |
| 公式サイト | https://www.saint-care.com/replus/ |
| 事業所番号 | 1301-690859-1 |
| 従業員数（就業場所） | 8人（パート含む）
（女性6人、パート4人） |
| 従業員数（全体） | 75人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |