セントケア・Replus(株)・デイサービスのパート介護職員/上尾市求人募集(埼玉県)

セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社

  • パート・アルバイト
  • オンライン自主応募可
  • 寮・社宅あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 埼玉県上尾市本町6-12-19 当社リプラスデイサービス上尾
  • 最寄り駅：ＪＲ高崎線上尾駅
  • 時給1,250円～1,300円

新しい働き方ができる～次世代介護施設へ～●【デイサービス×訪問看護】でお客様の生活に寄り添ったサービスを実施。『点の介護』ではなく、複数サービスが連携する『線の介護』を目指します。●Replusなりの働き方改革。1日5～6時間のサービス提供。1日型のデイサービスでも生活に合わせて勤務時間を選択できま ... 新しい働き方ができる～次世代介護施設へ～●【デイサービス×訪問看護】でお客様の生活に寄り添ったサービスを実施。『点の介護』ではなく、複数サービスが連携する『線の介護』を目指します。●Replusなりの働き方改革。1日5～6時間のサービス提供。1日型のデイサービスでも生活に合わせて勤務時間を選択できます。●介護職ではなく次世代リハビリ職。最新VRリハビリ機器の導入や富士通との共同開発ソフトを使い身体機能の可視化を実現。これまでの『デイサービス』の概念を覆します。●未経験でも機能訓練に興味がある方、積極的に新しいことへチャレンジできる方大歓迎!●ICT機器のインカムを導入。デイサービスの中と外で円滑にコミュニケーションが図れます。●紙からデジタルへ介護DX化を実現し、紙媒体の少ない事業所へ。

職種デイサービスのパート介護職員/上尾市
求人番号13010-38499252
有効期限2026年02月28日

埼玉県上尾市のセントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社では、デイサービスのパート介護職員/上尾市を新規事業所設立のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年12月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

・利用者・家族との相談対応・契約手続きや書類作成・ケアマネとの連携・報告・個別支援計画の作成・見直し・通所スケジュール管理・変更対応・送迎業務(運転・介助・ルート管理)・介護スタッフとの情報共有・レクや機能訓練の補助・提案・家族への支援・負担軽減の助言・地域(医療・包括等)との連携・介護保険関連書類の作成【変更範囲:変更なし】

訪問看護デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
無資格・資格なしOK
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
未経験可・初心者歓迎
応募方法

募集内容

募集職種 デイサービスのパート介護職員/上尾市
介護職・ケアワーカー
雇用形態 パート労働者／パート
パート・アルバイト
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　2週間
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績：新規開設のため、実績なし

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 〒362-0014
埼玉県上尾市本町6－12－19 当社リプラスデイサービス上尾

最寄り駅

ＪＲ高崎線　上尾駅から徒歩で25分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

3人（パート含む）
（女性1人、パート1人）
給与・報酬 時給1,250円～1,300円
時給1200円以上
給与（内訳）

基本給

1,250円～1,300円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

・特定処遇改善手当(一時金)・資格取得補助金制度(初任者研修・実務者研修等)⇒無資格の方も働きながら資格取得が可能です!・奨学金返済支援手当(2019年度以降)・昇給あり(年1回)
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：なし

昇給実績

前年度実績：なし　
勤務時間 (1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 5時間
休日等 週1回勤務～可能。(1)の間の実働5時間程度勤務時間に関してはご相談ください。(午前のみ・午後のみなど対応可能です。)休憩時間は法定通り付与週1日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:定休日:日曜日休日:シフト制
午前のみ勤務午後のみ勤務シフト制週1日からOK週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：労災保険
通勤手当：100,000円
福利厚生：・交通費支給(上限10万円)・昇給年1回(7月)・賞与年2回(1.8ヶ月)・社会保険完備・年末年始手当・制服貸与・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有・退職金制度あり・インフルエンザ予防接種補助・長期所得補償制度・キャリアラダー制度

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：単身用あり，世帯用あり
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：該当者なし
介護休業取得実績：該当者なし
看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンライン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから24時間いつでもオンライン応募できます。*労働条件により該当する保険に加入*年次有給休暇は法定通り付与
オンライン自主応募可寮・社宅あり車通勤・マイカー通勤可
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 3名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒362-0014 埼玉県上尾市本町6－12－19 当社リプラスデイサービス上尾
合否通知 面接後3日以内
通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/12/04」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

    必須お問い合わせ項目

    必須団体名・企業名・屋号

    必須ご担当者名・お名前

    必須メールアドレス

    任意電話番号

    必須お問い合わせ内容の詳細

    ※確認画面はございません。
    再度、お手数ですがご確認ください。

    個人情報保護方針を確認のうえ、

    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社
    所在地 104-0031
    東京都中央区京橋2－8－7　読売八重洲ビル5階
    事業内容 ２０２３年１月設立の新会社 訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営 新築施設として２０２４年３月から事業を開始しました。
    設立日 令和5年
    公式サイト https://www.saint-care.com/replus/
    事業所番号 1301-690859-1
    従業員数（就業場所） 3人（パート含む）
    （女性1人、パート1人）
    従業員数（全体） 75人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり