会社名非公開・【夜勤専従WワークОK】介護職員[特養]パート・バイト求人募集(11030-33505551)(埼玉県上尾市)

会社名非公開

パート・アルバイト
子育て支援・ママ活躍中
有給消化率高め
離職率が低い
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり

パート・アルバイト
埼玉県上尾市
日給25,000円～25,000円
（時給換算：1,265円～1,265円）

*離職率5年平均5%*有給休暇は、常勤:入職後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日の計10日付与、パート:法定通り時間有休制度あり(常勤)、有休取得率90%以上*時短勤務制度あり(育児→小学校1年生まで、介護)*子の看護休暇(小学校3年生まで)*通勤手当:車、バイク、自転車通勤は別途規定あり*無料駐車場あり※ ...続きを読む *離職率5年平均5%*有給休暇は、常勤:入職後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日の計10日付与、パート:法定通り時間有休制度あり(常勤)、有休取得率90%以上*時短勤務制度あり(育児→小学校1年生まで、介護)*子の看護休暇(小学校3年生まで)*通勤手当:車、バイク、自転車通勤は別途規定あり*無料駐車場あり※埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度3つ星※多様な働き方実践企業プラチナ認定※シニア活躍推進宣言企業※埼玉県健康宣言企業※SAFEコンソーシアム2023アワード安全な職場づくり部門ブロック賞受賞

職種	【夜勤専従WワークОK】介護職員[特養]
求人番号	11030-33505551
有効期限	2026年01月31日

埼玉県上尾市の会社名非公開では、【夜勤専従WワークОK】介護職員[特養]を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年11月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月12日

仕事内容

特別養護老人ホームにて、利用者様の介護業務をお願いいたします・食事介助・排泄介助・入浴介助・誘導、移乗・受診付添・レクリエーション等※有休消化率90%以上、離職率5%の優良企業で働いてみませんか?※ブランクがある方も大歓迎です。【両立支援に理解のある求人】(子育て、介護)*変更範囲:会社の定める業務

特別養護老人ホーム（特養）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。無資格でもOK 介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	不問

ブランク可・歓迎 60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	【夜勤専従WワークОK】介護職員[特養] 介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月（場合によっては、6ヶ月）試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：あり契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）勤務成績・態度、能力、従事している業務の進捗状況による契約更新の条件勤務成績・態度、能力、従事している業務の進捗状況による
勤務地・交通	埼玉県上尾市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社の定める範囲受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 232人（パート含む）（女性150人、パート77人）
給与・報酬	日給25,000円～25,000円（時給換算：1,265円～1,265円）
給与（内訳）	基本給 1,265円～1,265円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足基本時給+夜勤帯加算=日給となります。
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	(1)17時15分～9時15分休憩時間：120分時間外労働：あり 1時間
休日等	週1日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:月1日から応相談短時間勤務可夜勤専従・夜勤のみ週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	※雇用契約の内容により加入保険が異なります。※有給休暇は法定通り付与※通勤手当:車、バイク、自転車通勤は別途規定あり※ユニフォーム貸与※昇給・賞与は場合によってあり※平成28年2月に「介護職員確保・定着のための優れた取組」を行っている施設として、埼玉県知事より表彰されました。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

子育て支援・ママ活躍中有給消化率高め離職率が低い退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/11」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	認可保育園・特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービス・居宅介護支援事業所等の社会福祉事業
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	232人（パート含む）（女性150人、パート77人）
従業員数（全体）	275人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり