(株)ウラノ・訪問ヘルパーパート・バイト求人募集(大阪府豊中市)
株式会社ウラノ
- パート・アルバイト
- 高時給
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- パート・アルバイト
- 大阪府豊中市新千里南町3丁目1-24桃山台グリーンピア4F
- 最寄り駅:北大阪急行桃山台駅
- 時給1,700円~2,000円
職種 | 訪問ヘルパー |
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求人番号 | 27100-10369951 |
有効期限 | 2025年11月30日 |
大阪府豊中市の株式会社ウラノでは、訪問ヘルパーを 5名募集中です。この求人情報は、2025年09月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
訪問介護障害支援の業務変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護職員初任者研修修了者 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 訪問ヘルパー |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:あり 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒560-0084 大阪府豊中市新千里南町3丁目1-24桃山台グリーンピア4F 最寄り駅北大阪急行 桃山台駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数81人(パート含む)(女性36人、パート21人) |
給与・報酬 | 時給1,700円~2,000円 |
給与(内訳) |
基本給1,700円~2,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足移動手当訪問一件につき100円~150円特定事業所加算取得済み処遇改善加算取得済み資格取得支援あり |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
週1日~週6日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):1日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ※労働条件が変動するため、加入保険等は最少を表示しています。労働条件により、加入保険、有給休暇、休憩時間は変動します。(法定通り)※昇給は業績等による※会社業績、個人査定により寸志支給の場合あり。※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 5名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒560-0084 大阪府豊中市新千里南町3丁目1-24桃山台グリーンピア4F |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/05」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ウラノ |
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所在地 | 560-0084 大阪府豊中市新千里南町3丁目1-24 桃山台グリーンピア4F |
事業内容 | 鍼・マッサージ・あんま、在宅ケア訪問リハビリ 小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援事業・居宅訪問介護事業・ 障害者支援費事業・福祉用具事業、家事代行サービス業 |
設立日 | 昭和62年 |
公式サイト | http://www.team-urano.com |
事業所番号 | 2710-403068-6 |
従業員数(就業場所) | 81人(パート含む)
(女性36人、パート21人) |
従業員数(全体) | 99人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |