社会福祉法人幸和会の特別養護老人ホームふるる2号館介護職員の正社員求人募集(大阪府豊中市)

社会福祉法人幸和会

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 食事補助あり
  • 見学OK
  • 髪色自由
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 制服貸与・ユニフォームあり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 大阪府豊中市浜3-8-4 地域密着型複合施設ふるる2号館
  • 最寄り駅:大阪メトロ御堂筋線江坂駅
  • 月給198,000円~226,000円

・職員向け医療特約保健への加入。・産業医による健康相談(希望者)。・ユニフォーム貸与(洗濯は施設内で実施しています)。・介助方法の見直しや福祉用具等を幅広く使用しており職員の負担軽減につなげています。・近隣の指定駅(江坂駅、又は庄内駅)より自転車の貸し出しを行っています。・職員の方には、食事補助あり ... ・職員向け医療特約保健への加入。・産業医による健康相談(希望者)。・ユニフォーム貸与(洗濯は施設内で実施しています)。・介助方法の見直しや福祉用具等を幅広く使用しており職員の負担軽減につなげています。・近隣の指定駅(江坂駅、又は庄内駅)より自転車の貸し出しを行っています。・職員の方には、食事補助あり(1食250円)・髪色が自由の求人です。・定期的に勉強会や内部研修を実施して、職員の方のスキルアップに貢献しています。※ホームページに施設の様子を多数掲載中!!ぜひご覧ください◆ご利用者様と職員の距離感が近い雰囲気の施設です。見学も随時開催しておりますのでお気軽にお問い合わせください。

職種特別養護老人ホームふるる2号館介護職員
求人番号27100-05738351
有効期限2025年07月31日

大阪府豊中市の社会福祉法人幸和会では、特別養護老人ホームふるる2号館介護職員を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年05月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

「地域密着型特別養護老人ホームふるる」での勤務となります。ユニット型特別養護老人ホーム内での介護業務全般。3ユニット29床の施設です。1~2ユニット最大20名のご利用者様への対応を行っていただきます。具体的な業務な様は、入居者様とのコミュニケーション、外出援助、食事、入浴、排せつ介助、パソコン・タブレットを使用した記録業務等未経験の方も、身体介助や認知症の方への対応を覚えていただけるので実生活でも活用できるスキルが身につきます。変更範囲:変更無し

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり18歳~64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可入所施設(特養、老健、グループホームなど)での就業経験
歓迎の資格・スキル 入所施設(特養、老健、グループホームなど)での就業経験
PCスキル パソコンを使用した介護記録の作成が可能な方
応募方法

募集内容

募集職種 特別養護老人ホームふるる2号館介護職員
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3か月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒561-0817
大阪府豊中市浜3-8-4 地域密着型複合施設ふるる2号館

最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 希望により、同市内の1号館へ異 動

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

62人(パート含む)
(女性40人、パート33人)
給与・報酬 月給198,000円~226,000円
給与(内訳)

基本給

177,000円~197,000円

定額的に支払われる手当

特定処遇改善手当 8,000円~16,000円処遇改善特別手当 13,000円~13,000円

手当等の補足

◆夜勤手当:6,000円/回(24,000~30,000円/月になります。)◆資格手当:5,000~18,000円◆役職手当:10,000円~30,000円◆扶養(子ども)手当◆委員会手当など
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり1,500円~5,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分~16時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)12時00分~21時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 15時間
休日等 (4)【夜勤】21:00~翌日7:00(休憩120分)の勤務に加え、ご利用者様に合わせた複数勤務あり。夜勤は月4回程度。休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる4週8休

休日の実績等

年間休日:107日
労働日数(月平均):21.5日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:

福利厚生:〇食事は1食250円から食べられます。〇ユニフォーム無料で貸与し、洗濯も施設内で行っています。〇交通費は、実費を支給(自転車・バイク・自動車通勤時は距離に応じて上限2万円までで支給)します。〇庄内駅、および江坂駅からふるるまでの行き来には、自転車を無料でお貸しします。

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:あり 2年以上
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:あり 上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ・産前・産後休暇、育児・介護休業の他、特別休暇制度(1日~5日)、リフレッシュ休暇制度あり。・資格取得補助制度、先輩職員主催の勉強会への参加が可能。(無資格で入職されてから、実務者研修を取得された方複数名おられます。)・介助方法の見直しや福祉用具等を幅広く使用しており職員の負担軽減につなげています。・資格を取ったけれど、使っていなかったという方も研修期間を約3ヶ月しっかりと設けているので安心して勤務できます。・ユニフォーム貸与(洗濯は施設内で実施しています)。・近隣の指定駅(江坂駅、又は庄内駅)より自転車の貸し出しを行っています。・職員の方には、食事補助あり(1食250円)・髪色が自由の求人です。※ホームページに施設の写真を多数掲載中!ぜひご覧ください。※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。(オンライン自主応募を除く)
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒561-0817 大阪府豊中市浜3-8-4 地域密着型複合施設ふるる2号館
合否通知 面接後7日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/05/09」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人幸和会
    所在地 561-0813
    大阪府豊中市小曽根4丁目5-1
    事業内容 ユニット型介護老人福祉施設,ユニット型地域密着型介護老人福祉 施設,認知症対応型共同生活介護,小規模多機能型居宅介護,短期 入所生活介護(休止中)の設置経営。診療所の経営。
    設立日 平成16年
    公式サイト http://www.fururu-home.com
    事業所番号 2710-613655-0
    従業員数(就業場所) 62人(パート含む)
    (女性40人、パート33人)
    従業員数(全体) 147人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり