会社名非公開の訪問ヘルパー【2025年7月1日オープン】の正社員求人募集(27080-14703651)(大阪府堺市堺区)
会社名非公開
- 正職員
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- オープニング・新規オープン
- 正職員
- 大阪府堺市堺区
- 月給200,000円~250,000円
職種 | 訪問ヘルパー【2025年7月1日オープン】 |
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求人番号 | 27080-14703651 |
有効期限 | 2025年08月31日 |
大阪府堺市の会社名非公開では、訪問ヘルパー【2025年7月1日オープン】を新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年06月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
要介護状態の方、障がいをお持ちの方の自宅へ訪問し、介護をするお仕事です。家事援助、身体介護、通院同行など、訪問ヘルパー業務です。子育て中、ブランクあり、未経験の方でも大歓迎です。丁寧に指導いたします。【業務の変更範囲:無し】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、必須:ホームヘルパー2級、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 実務者研修、喀痰吸引等研修など |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可訪問ヘルパー業務、介護経験 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 訪問ヘルパー業務、介護経験 |
募集内容
募集職種 | 訪問ヘルパー【2025年7月1日オープン】 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
大阪府堺市堺区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数1人(パート含む)(女性1人、パート1人) |
給与・報酬 | 月給200,000円~250,000円 |
給与(内訳) |
基本給200,000円~250,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足処遇改善加算手当含む |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
利用者のサービス時間によって時間の変動あり。1日8時間労働。休日:その他週休二日制:その他その他:応相談1ヶ月単位で週40時間になるよう調整します。 休日の実績等年間休日:115日労働日数(月平均):20.8日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 75歳まで 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *面接は必ず致しますが、先に紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴書を郵送かEメールでお送り下さい。到着後面接日時をご連絡いたします。*オープニングスタッフ大募集です。*お休み希望は職員で協力し合い、可能な限り希望に沿います。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 新規事業所設立のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回) 後日連絡 |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話,Eメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/06/25」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 訪問ヘルパーの事業です。 高齢者、障がいがある方達への身体介護、家事援助等をしています 。 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(就業場所) | 1人(パート含む)
(女性1人、パート1人) |
従業員数(全体) | 1人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |