会社名非公開のケアマネージャー増員募集(堺市北区)の正社員求人募集(27040-07124851)(大阪府)
会社名非公開
- 正職員
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 子育て支援・ママ活躍中
- 有給消化率高め
- 残業なし
- 在宅ワーク・在宅勤務可
- プライベート充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 大阪府堺市北区
- 月給280,000円～330,000円
要介護のご利用者様が、ご希望される在宅生活を可能な限り継続できるように、また本人様・家族様が弊社で担当してもらって良かったと思ってもらえるよう、日々スタッフ間で協力し研鑽しながら、業務を行っています。来社頂く方からも『事業所内の雰囲気も明るく皆さん楽しそうに働いていますね』とお声掛けいただきます。有 ... 要介護のご利用者様が、ご希望される在宅生活を可能な限り継続できるように、また本人様・家族様が弊社で担当してもらって良かったと思ってもらえるよう、日々スタッフ間で協力し研鑽しながら、業務を行っています。来社頂く方からも『事業所内の雰囲気も明るく皆さん楽しそうに働いていますね』とお声掛けいただきます。有給消化率も高く、プライベートの充実にも力を入れている法人です。あなたもぜひ一緒に働いてみませんか?
| 職種 | ケアマネージャー増員募集(堺市北区) |
|---|---|
| 求人番号 | 27040-07124851 |
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
大阪府堺市の会社名非公開では、ケアマネージャー増員募集(堺市北区)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
居宅介護利用者に対する業務・アセスメント業務とケアプラン作成業務・モニタリング・ご家族との連絡調整・介護給付のデータ入力・サービス担当者会議の開催※法人内にケアマネージャーが9名在職中研修・サポートの体制が充実しています。※未経験の方でも大歓迎、ご応募お待ちしています。※携帯・ノートPC・iPad配布、在宅ワークができる環境も整っています。※2024年度合格者応募可能※変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | 介護ソフト『カイポケ』を使用した、記録・請求管理。簡単なエクセル・ワード程度。 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネージャー増員募集(堺市北区) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
大阪府堺市北区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 基本的にはありません。 転勤の場合、大阪市西成区受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人（パート含む）（女性2人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給280,000円～330,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給280,000円～330,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足ケアマネ資格更新研修費支給研修日出勤扱い |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～15,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
ご利用者の訪問調整により早出・遅出等の調整がご自身で可能です。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:夏季休暇、年末年始(当社規定による) 休日の実績等年間休日：121日労働日数（月平均）：20.3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ※大阪メトロ、南海高野線利用可能で通勤便利です。※昇給については業績、本人の能力などによります。※現在、法人内にケアマネージャー11名在籍しており、今回は増員のための募集です。【仕事と子育てが両立できる求人】a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる。(シフト調整含む)d.子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後希望によりフルタイム(正社員)に変更することができる。e.妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある。*賃金支払日:当月末日払 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/03/15」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療・介護保険事業 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 5人（パート含む）
（女性2人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 50人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |