(医)藤田好生会介護老人保健施設ふれあいの里好寿苑介護職員(入浴介助)パート・バイト求人募集(大阪府大阪狭山市)
医療法人藤田好生会介護老人保健施設ふれあいの里好寿苑
- パート・アルバイト
- 高時給
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
【求人の応募期限切れ】
「医療法人藤田好生会介護老人保健施設ふれあいの里好寿苑」の「介護職員(入浴介助)」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
公開日:
募集中の医療法人藤田好生会介護老人保健施設ふれあいの里好寿苑の求人
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仕事内容
*一般浴、特殊浴での入浴介助*利用者の誘導、衣服着脱介助、洗身介助※未経験の方も、親切・丁寧に指導します変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可経験あれば尚良し |
歓迎の資格・スキル | 経験あれば尚良し |
募集内容
【求人の応募期限切れ】
「医療法人藤田好生会介護老人保健施設ふれあいの里好寿苑」の「介護職員(入浴介助)」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集職種 | 介護職員(入浴介助) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:4名 |
勤務地・交通 |
〒589-0003 大阪府大阪狭山市東野東1丁目300-1 最寄り駅南海高野線 狭山駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数101人(パート含む)(女性78人、パート53人) |
給与・報酬 | 時給1,160円~1,350円 |
給与(内訳) |
基本給1,100円~1,250円定額的に支払われる手当処遇改善手当 60円~100円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~20円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~13時00分 (2)9時00分~16時00分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
(1)月~土曜日(2)月・火・木・金曜日(休憩60分)(1)(2)のどちらか選択、応相談 週3日程度 労働日数について相談可 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:シフト勤務就業日数・曜日は応相談 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *有給休暇は法定通り *就業条件により加入保険は異なります *マイカー通勤を希望の方は要相談 *昇給は業績による |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒589-0003 大阪府大阪狭山市東野東1丁目300-1 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/01/15」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人藤田好生会介護老人保健施設ふれあいの里好寿苑 |
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所在地 | 589-0003 大阪府大阪狭山市東野東1丁目300-1 |
事業内容 | 利用者の介護。施設でのリハビリ。施設での給食。施設での看護。 施設のケアプラン作成。デイケアの介護。 |
設立日 | 昭和45年 |
事業所番号 | 2716-405784-2 |
従業員数(就業場所) | 101人(パート含む)
(女性78人、パート53人) |
従業員数(全体) | 101人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |