(株)こころ・児童指導員パート・バイト求人募集(大阪府大阪市淀川区)
株式会社こころ
- パート・アルバイト
- 高時給
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- パート・アルバイト
- 大阪府大阪市淀川区三津屋北1丁目19番8号 児童デイサービスあねらはうす
- 最寄り駅:阪急神戸線神崎川駅
- 時給1,150円~1,400円
職種 | 児童指導員 |
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求人番号 | 27060-26335751 |
有効期限 | 2025年10月31日 |
大阪府大阪市の株式会社こころでは、児童指導員を 2名募集中です。この求人情報は、2025年08月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
障がい児童のサポート一緒に、学び・遊び・ダンス・音楽手話・発語・リハビリ・季節行事等個々に合った支援を行い楽しく過ごしていただきます。〇送迎をする場合があります。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可障がい児童サポート経験者歓迎(未経験者も可) |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 障がい児童サポート経験者歓迎(未経験者も可) |
募集内容
募集職種 | 児童指導員 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 1~3ヶ月試用期間中の条件:異なる 交通費無し 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:1名 |
勤務地・交通 |
〒532-0032 大阪府大阪市淀川区三津屋北1丁目19番8号 児童デイサービスあねらはうす 最寄り駅阪急神戸線 神崎川駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人(パート含む)(女性5人、パート5人) |
給与・報酬 | 時給1,150円~1,400円 |
給与(内訳) |
基本給1,150円~1,400円定額的に支払われる手当-手当等の補足未経験者:時給1,150円 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 (2)13時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
(1)主に学校等長期休み時(2)平日週3日~週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:夏期8月13日・14日・15日冬期12月30日~1月3日 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ★正社員登用の途あり★ジャージ(仕事着)は貸与します*有給休暇・加入保険は法定通り |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒532-0032 大阪府大阪市淀川区三津屋北1丁目19番8号 児童デイサービスあねらはうす |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/08/14」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社こころ |
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所在地 | 532-0032 大阪府大阪市淀川区三津屋北1丁目19番8号 |
事業内容 | 放課後等児童デイサービス・児童発達支援「児童デイサービス あ ねらはうす」あねら=天使での障がい児達の支援を行っています。 現在、3才から17才の児童が、ご利用されておられます。 |
設立日 | 平成19年 |
公式サイト | http://www.cocorowark.com |
事業所番号 | 2706-614170-0 |
従業員数(就業場所) | 9人(パート含む)
(女性5人、パート5人) |
従業員数(全体) | 9人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |