合同会社Canopusの【正社員】ホームヘルパー求人募集(大阪府大阪市淀川区)

合同会社Canopus

  • 正職員
  • 高収入・高給料
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 有給消化率高め
  • 残業なし
  • 正職員
  • 大阪府大阪市淀川区新高4丁目12-10 プリンスコート新高701号室
  • 最寄り駅:阪急宝塚線三国駅
  • 月給233,000円~325,000円

開所3年目に入った淀川区限定の地域密着ヘルパー事業所です。業績は順調で、2024年度は年2回の賞与に加えて、決算賞与も職員全員に支給する事ができました。有給消化率も高いです。現在、20代~70代の幅広い年齢層のヘルパーさんが活躍中です。困り事は何でも気軽に相談し合い、そして協力し合う「チームケア」を ... 開所3年目に入った淀川区限定の地域密着ヘルパー事業所です。業績は順調で、2024年度は年2回の賞与に加えて、決算賞与も職員全員に支給する事ができました。有給消化率も高いです。現在、20代~70代の幅広い年齢層のヘルパーさんが活躍中です。困り事は何でも気軽に相談し合い、そして協力し合う「チームケア」を大切にしています。一人で悩むことなく仲間と一緒に解決し、心おだやかに働ける職場を目指しています。ぜひ一度、お話を聞きにいらしてください!

職種【正社員】ホームヘルパー
求人番号27060-20200051
有効期限2025年08月31日

大阪府大阪市の合同会社Canopusでは、【正社員】ホームヘルパーを増員のため 5名募集中です。この求人情報は、2025年06月24日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

以下の内容のホームヘルプをお願いします。1、障がい福祉サービス(1)居宅介護(身体・家事・通院介助)(2)重度訪問介護(3)同行援護(4)行動援護2、介護保険サービス訪問介護(身体・生活・通院介助)3、移動支援サービス4、自費サービス変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 あれば尚可:介護福祉士、必須:介護職員初任者研修修了者、必須:ホームヘルパー2級
※必須のいずれかの資格を所持で可。
同行援護研修行動援護研修喀痰吸引第3号研修など
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
PCスキル スマートフォンの使用
応募方法

募集内容

募集職種 【正社員】ホームヘルパー
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 6か月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒532-0033
大阪府大阪市淀川区新高4丁目12-10 プリンスコート新高701号室

最寄り駅

阪急宝塚線 三国駅から徒歩で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

13人(パート含む)
(女性10人、パート4人)
給与・報酬 月給233,000円~325,000円
給与(内訳)

基本給

220,000円~288,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 3,000円~12,000円処遇改善手当 10,000円~25,000円

手当等の補足

車両持ち込み手当月5000円役職手当:5,000円~30,000円職能手当:~20,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり3.00%~8.00%(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 480,000円~870,000円(前年度実績)
勤務時間
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 就業時間は上記の時間内で相談。シフトにより変動あり。休日:その他週休二日制:毎週その他:出勤日はご都合により相談して決定

休日の実績等

年間休日:108日
労働日数(月平均):21.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:

福利厚生:・制服貸与・各種手当あり・休憩室あり・FreeWi―Fiあり・年1回法定健康診断あり・夏季休暇3日(8/13~8/15)冬季休暇診5日(12/30~1/3)あり・採用時研修あり・年数回個々の研修計画に基づく研修あり・資格取得補助制度あり・年1回考課昇給あり・年2回賞与もしくは寸志の支給あり(事業の業績と評価による)・コロナ感染予防対策としてのマスク・アルコールボトルの配布あり

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:該当者なし
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:該当者なし
特記事項 *適性により、サービス提供責任者への登用あり
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 5名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
後日連絡
選考場所 〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高4丁目12-10-701
合否通知 面接後7日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/06/24」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 合同会社Canopus
    所在地 532-0033
    大阪府大阪市淀川区新高4丁目12-10 プリンスコート新高701号室
    事業内容 淀川区内で、障かいのある利用者さんのお宅を訪問し、身体介護や 家事援助、通院介助、移動支援(外出介助)、同行援護、行動援護 等のサービス提供をします。1日3時間以上週2日から働けます。
    設立日 令和4年
    公式サイト https://canopus2022.com
    事業所番号 2706-628071-7
    従業員数(就業場所) 13人(パート含む)
    (女性10人、パート4人)
    従業員数(全体) 13人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり