合同会社永和の管理者兼介護支援専門員(ケアマネージャー)の正社員求人募集(大阪府大阪市住吉区)
合同会社永和
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 駅近（徒歩10分以内）
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 大阪府大阪市東住吉区東田辺2-1-2 フローラル東田辺202号室ソーシャルサポートれもん
- 最寄り駅：近鉄南大阪線針中野駅
- 月給260,000円～280,000円
住吉区東住吉区に現在計画相談支援と居宅介護支援住吉区東住吉区に訪問介護を運営しております。しばらく休止していましたがこの度再開することになり、1からの開始ですので、自分の働きやすい環境を作りやすく、また代表と管理者と話し合いをしながら作っていきますので風通しの良い職場です。また勤務時間においても家庭 ... 住吉区東住吉区に現在計画相談支援と居宅介護支援住吉区東住吉区に訪問介護を運営しております。しばらく休止していましたがこの度再開することになり、1からの開始ですので、自分の働きやすい環境を作りやすく、また代表と管理者と話し合いをしながら作っていきますので風通しの良い職場です。また勤務時間においても家庭の事情を考慮して働くことができるので比較的に自由に働けます。給料面においても頑張った分だけ給料に反映するインセンティブ制度を設けていますので頑張れば頑張った分給料に反映されます。一緒に事業を作っていきましょう。
| 職種 | 管理者兼介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 求人番号 | 27040-24953051 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
大阪府大阪市の合同会社永和では、管理者兼介護支援専門員(ケアマネージャー)を 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月30日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◇介護を必要とする高齢者家族様に対しての居宅介護支援業務・アセスメントモニタリングの実施・区役所や行政との連携・電話対応業務変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員介護支援専門員いずれか必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須居宅介護支援業務 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 居宅介護支援業務 |
| PCスキル | 簡単な入力スキル |
募集内容
| 募集職種 | 管理者兼介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3カ月試用期間中の条件：異なる 基本給210000円 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒546-0032 大阪府大阪市東住吉区東田辺2－1－2 フローラル東田辺202号室ソーシャルサポートれもん 最寄り駅近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 希望により住吉区 平野区受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数1人（パート含む）（女性1人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給260,000円～280,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給230,000円～240,000円定額的に支払われる手当能力手当 10,000円～10,000円資格手当 10,000円～15,000円手当等の補足皆勤手当10,000円インセンティブ制度採用20件から29件まで1件につき1000円30件から39件30000円40件40000円自転車通勤の場合交通費:420円(1日) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始、お盆 休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：5,000円 福利厚生：研修制度社内研修制度あり外部研修においては弊社より依頼の研修は研修費用一部負担 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 5年以上 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 住吉区東住吉区に現在計画相談支援と居宅介護支援住吉区東住吉区に訪問介護を運営しております。この度再開することになり、1からの開始ですので、自分の働きやすい環境を作りやすく、また代表と統括管理者と話し合いをしながら作っていきますので風通しの良い職場です。また、勤務時間においても家庭の事情を考慮して働くことができるので比較的に自由に働けます。給料面においても頑張った分だけ給料に反映するインセンティブ制度を設けていますので頑張れば頑張った分給料に反映されます。一緒に事業を作っていきましょう。※応募にはハローワークの紹介状が必要です(オンライン自主応募除く) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒546-0032 大阪府大阪市東住吉区東田辺2－1－2 フローラル東田辺202号室ソーシャルサポートれもん |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/10/30」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 合同会社永和 |
|---|---|
| 所在地 | 558-0032 大阪府大阪市住吉区遠里小野3－5－21 |
| 事業内容 | 介護保険事業 障がい福祉事業 |
| 設立日 | 平成27年 |
| 事業所番号 | 2704-626525-6 |
| 従業員数（就業場所） | 1人（パート含む）
（女性1人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 14人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |