(株)りんどうの常勤ヘルパーの正社員求人募集(大阪府大阪市西成区)
株式会社りんどう
- 正職員
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 大阪府大阪市西成区梅南1丁目4-3
- 最寄り駅:大阪メトロ四つ橋線花園町駅
- 月給220,000円~240,000円
| 職種 | 常勤ヘルパー |
|---|---|
| 求人番号 | 27040-22052851 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
大阪府大阪市の株式会社りんどうでは、常勤ヘルパーを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月29日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【利用者様宅へ訪問しての訪問介護業務】・主に事業所から自転車で5分圏内です。*自転車貸与します。*仕事内容変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、必須:介護職員実務者研修修了者、必須:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了以上 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 常勤ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 14日間試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒557-0033 大阪府大阪市西成区梅南1丁目4-3 最寄り駅大阪メトロ四つ橋線 花園町駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数30人(パート含む)(女性26人、パート26人) |
| 給与・報酬 | 月給220,000円~240,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給150,000円~150,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 20,000円~30,000円職務手当 20,000円~20,000円資格手当 30,000円~40,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
就業時間・曜日などはご相談ください。休日:その他週休二日制:毎週その他:休み等は、就業者の都合に合わせてシフトを組みます 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒557-0033 大阪府大阪市西成区梅南1丁目4-3 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/29」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社りんどう |
|---|---|
| 所在地 | 557-0033 大阪府大阪市西成区梅南1丁目4-3 |
| 事業内容 | 訪問介護業務・デイサービスの経営 |
| 設立日 | 平成23年 |
| 事業所番号 | 2704-617958-0 |
| 従業員数(就業場所) | 30人(パート含む)
(女性26人、パート26人) |
| 従業員数(全体) | 30人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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