(医)真芳会・介護支援専門員(ケアマネージャー)【旭区】パート・バイト求人募集(大阪府大阪市)
医療法人真芳会
- パート・アルバイト
- 高時給
- 駅近(徒歩10分以内)
- パート・アルバイト
- 大阪府大阪市旭区太子橋3丁目2番8号 いきいき倶楽部館太子橋
- 最寄り駅:大阪メトロ谷町線守口駅
- 時給1,400円~1,400円
職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)【旭区】 |
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求人番号 | 27040-16739551 |
有効期限 | 2025年09月30日 |
大阪府大阪市の医療法人真芳会では、介護支援専門員(ケアマネージャー)【旭区】を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年07月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
・居宅サービス計画書の作成・利用者様、サービス事業者、他との連絡調整・事業所運営における、計画業務全般・当法人ケアプランセンター、GHでの計画作成*変更範囲:法人の定める業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須介護支援専門員経験者優遇 |
歓迎の資格・スキル | 介護支援専門員経験者優遇 |
PCスキル | Word・Excel・Outlook※基本的な操作技能があれば可 |
募集内容
募集職種 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)【旭区】 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 入職後3ケ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:20名登用 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒535-0001 大阪府大阪市旭区太子橋3丁目2番8号 いきいき倶楽部館太子橋 最寄り駅大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人(パート含む)(女性10人、パート4人) |
給与・報酬 | 時給1,400円~1,400円 |
給与(内訳) |
基本給1,400円~1,400円定額的に支払われる手当-手当等の補足上記合計賃金に処遇改善手当を含む |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
勤務時間については応相談週3日~週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトについては応相談 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *加入保険、年次有給休暇付与日数は雇用条件により法定通り |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒535-0001 大阪府大阪市旭区太子橋3丁目2番8号 いきいき倶楽部館太子橋 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/07/14」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人真芳会 |
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所在地 | 558-0013 大阪府大阪市住吉区我孫子東3-1-1 泰清ビル4F |
事業内容 | 医療と介護事業 |
設立日 | 平成10年 |
事業所番号 | 2704-414621-0 |
従業員数(就業場所) | 17人(パート含む)
(女性10人、パート4人) |
従業員数(全体) | 150人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |