YAMATONGROUP(株)ハレルヤのサービス管理責任者・児童発達支援管理責任者の正社員求人募集(大阪府大阪市西成区)
ＹＡＭＡＴＯＮＧＲＯＵＰ株式会社ハレルヤ
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 高収入・高給料
- 駅近（徒歩10分以内）
- 食事補助あり
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 住宅手当あり
- 社会保険完備
- 正職員
- 大阪府大阪市西成区鶴見橋3-1-30安田ビル1階
- 最寄り駅：大阪メトロ四つ橋線花園町駅
- 月給350,000円～450,000円
新しい事業所を一からつくる立ち上げメンバーとして、サービス管理責任者を募集しています。利用者さんにとっても、スタッフにとっても、安心できる場所を一緒につくっていきませんか?法人には福祉制度や法律に精通した経営者が在籍しており、制度対応や記録・運営体制も万全。書類や加算管理などの不安がある方も、バック ... 新しい事業所を一からつくる立ち上げメンバーとして、サービス管理責任者を募集しています。利用者さんにとっても、スタッフにとっても、安心できる場所を一緒につくっていきませんか?法人には福祉制度や法律に精通した経営者が在籍しており、制度対応や記録・運営体制も万全。書類や加算管理などの不安がある方も、バックアップ体制が整っているのでご安心ください。また、業務のDX(デジタル化)も積極的に導入中。個別支援計画の作成やモニタリング、記録管理など、事務作業の負担をできる限り軽減しています。福祉現場にありがちな“紙と手書きだらけ”の働き方を変え、より支援に集中できる環境を整えています。立ち上げから関わるからこそ、あなたの経験や意見が形になります。「もっとこうしたい」「現場に合った支援をしたい」――その声を歓迎し、反映できる風通しの良い職場です。
| 職種 | サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 求人番号 | 27040-12664551 |
| 有効期限 | 2025年07月31日 |
大阪府大阪市のＹＡＭＡＴＯＮＧＲＯＵＰ株式会社ハレルヤでは、サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年05月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
サービス管理責任者として、利用者さん一人ひとりに合った「個別支援計画」を作成し、スタッフと連携しながら支援を進めていただきます。計画の作成や見直し、面談やモニタリング、関係機関とのやりとりもお任せします。利用者さんの「できた!」を増やすための工夫や、日々の変化に気づき、支えることが大切なお仕事です。スタッフへのアドバイスやチームづくりも重要な役割で、現場の中心として支援全体を支えていただきます。利用者さんにもスタッフにも寄り添いながら、安心して過ごせる事業所づくりを一緒に目指しましょう。福祉の経験を活かして働きたい方、大歓迎です。変更の範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：精神保健福祉士、あれば尚可：社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須サービス管理責任者として配置可能な実務経験 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | サービス管理責任者として配置可能な実務経験 |
| PCスキル | 簡易的な入力作業が可能 |
募集内容
| 募集職種 | サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒557-0031 大阪府大阪市西成区鶴見橋3－1－30安田ビル1階 最寄り駅大阪メトロ四つ橋線 花園町駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 近隣区内（浪速区・西成区など） に新規事業所開設予定。勤務相談受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数11人（パート含む）（女性6人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給350,000円～450,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給310,000円～350,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 20,000円～50,000円資格手当 20,000円～50,000円手当等の補足扶養手当5000円住宅手当5000円送迎手当役職手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり5,000円～50,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 200,000円～1,000,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始、お盆 休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（賠償保険）通勤手当：30,000円 福利厚生：各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)に加え、通勤交通費支給(規定あり)、住宅手当、送迎手当、資格取得支援制度を設け、働く意欲をしっかりとバックアップします。有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業などライフイベントへの対応も充実。健康診断の実施や、職員間の交流を目的とした懇親会・社内イベントも開催しています。また福利厚生の一環として、リゾートトラスト「エクシブ」の施設を家族旅行等でご利用いただけます。勤務時間はフルタイムのほか、子育てや介護、体調などに応じた時短勤務や柔軟なシフト調整にも対応しています。チームで助け合いながら、無理なく長く働ける環境です。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 昼食のまかない付きで、忙しい毎日の中でもしっかり栄養が取れる職場です。社員旅行などの社内イベントも実施実績があり、スタッフ同士の距離も自然と近づきます。日々の支援や運営についても、たくさん話し合える機会があり、経営層との距離が近く、意見がダイレクトに届く風通しの良さが魅力です。母体である「ハレルヤ」からはこれまでに多数の事業所が誕生しており、法人内外に幅広いネットワークがあります。同業者とのつながりも強く、悩みや課題があっても一人で抱えることはありません。制度面だけでなく、人のつながりによる支援体制も整っており、安心して長く働ける環境です。福祉に対する情熱と、チームで動く力を発揮できる方を歓迎します。*応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒557-0031 大阪府大阪市西成区鶴見橋3－1－30安田ビル1階 |
| 合否通知 | 面接後1日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/05/27」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ＹＡＭＡＴＯＮＧＲＯＵＰ株式会社ハレルヤ |
|---|---|
| 所在地 | 557-0031 大阪府大阪市西成区鶴見橋3－1－30安田ビル1階 |
| 事業内容 | 就労継続支援Ｂ型事業所として、軽作業や施設外就労を通じ、障が いのある方の社会参加と自立をサポートしています。 |
| 設立日 | 令和2年 |
| 公式サイト | https://yamatongrp.com/ |
| 事業所番号 | 2704-922035-5 |
| 従業員数（就業場所） | 11人（パート含む）
（女性6人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 20人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |