(株)Nanalaの居宅訪問介護(サービス提供責任者)の正社員求人募集(大阪府大阪市住之江区)
株式会社Nanala
- 正職員
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 大阪府大阪市住之江区粉浜西1丁目1番22 トーカンマンション203号「ヘルパーステーションモアナ」
- 最寄り駅:大阪メトロ四つ橋線玉出駅
- 月給210,000円~300,000円
職種 | 居宅訪問介護(サービス提供責任者) |
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求人番号 | 27040-10064551 |
有効期限 | 2025年06月30日 |
大阪府大阪市の株式会社Nanalaでは、居宅訪問介護(サービス提供責任者)を新規事業所設立のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年04月22日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
地域に暮らす介護を必要としている高齢者、障碍者のご自宅に訪問し、身体や日常生活のサポート等がお仕事です。利用者様それぞれの意向やお気持ちに寄り添い、快適に在宅での生活を継続できるように援助をお願いします。自転車(貸与)を使って、住之江区・西成区・浪速区を中心に訪問します。訪問サービスのない時間は、訪問介護にかかる業務をして頂きます。業務状況に応じてサービス提供責任者として、業務を行って頂きます。採用は、本年7月1日からになります。仕事内容変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 居宅訪問介護(サービス提供責任者) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒559-0007 大阪府大阪市住之江区粉浜西1丁目1番22 トーカンマンション203号「ヘルパーステーションモアナ」 最寄り駅大阪メトロ四つ橋線 玉出駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人(パート含む)(女性0人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給210,000円~300,000円 |
給与(内訳) |
基本給210,000円~300,000円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:その他(採用後加入)通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *採用時、各種保険加入(法定通り) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 新規事業所設立のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒559-0007 大阪府大阪市住之江区粉浜西1丁目1番22 トーカンマンション203号「ヘルパーステーションモアナ」 |
合否通知 | 通知方法:電話,Eメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/04/22」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社Nanala |
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所在地 | 559-0007 大阪府大阪市住之江区粉浜西2丁目13番22号 |
事業内容 | 訪問介護事業 |
設立日 | 令和7年 |
事業所番号 | 2704-922024-7 |
従業員数(就業場所) | 0人(パート含む)
(女性0人、パート0人) |
従業員数(全体) | 0人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |