会社名非公開・訪問介護パート・バイト求人募集(27040-09040151)(大阪府大阪市住吉区)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 高時給
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- パート・アルバイト
- 大阪府大阪市住吉区
- 時給1,573円~2,238円
職種 | 訪問介護 |
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求人番号 | 27040-09040151 |
有効期限 | 2025年06月30日 |
大阪府大阪市の会社名非公開では、訪問介護を増員のため 4名募集中です。この求人情報は、2025年04月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
「今まで出来ていたことが、出来なくなった」「疾患で思うように動けなくなった」など地域でお困りの高齢者に寄り添った、介護保険サービスを提供します。家事全般から身体的な事まであります。未経験の方や長期間、介護のお仕事をされていなかった方もご心配なく!ヘルパーさんそれぞれの持ち味を活かせる現場で活躍して頂けるよう、お手伝いさせて頂きます。(業務の変更範囲:変更なし)
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、必須:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ヘルパー2級、介護職員基礎研修修了者 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 訪問介護 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 6カ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
勤務地・交通 |
大阪府大阪市住吉区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人(パート含む)(女性6人、パート4人) |
給与・報酬 | 時給1,573円~2,238円 |
給与(内訳) |
基本給1,573円~2,238円定額的に支払われる手当-手当等の補足介護職員処遇改善手当祝日手当移動手当(前後のサービスにより支給) |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 10,000円~30,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
週2日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:生活スタイルに合ったシフト作成を心がけています。 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ■土・日お仕事出来る方、大歓迎■平日のみの勤務の方も歓迎です■16:00以降のサービスに入れる方、歓迎いたします。■不安に思う事は面接にてご相談ください。(子育て中で学校行事が多い、親の介護で短時間しか働けない・・など)安心してお仕事して頂けるよう、一つずつ解決していきます*加入保険、年次有給休暇、休憩時間は雇用条件により法定通り |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 4名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/04/09」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 要支援・要介護の方に、計画書に基づいたサービスを提供させて頂 きます。 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(就業場所) | 8人(パート含む)
(女性6人、パート4人) |
従業員数(全体) | 11人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |