児童指導員パート・バイト求人(大阪府大阪市平野区)
株式会社ヒューマンハート
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 残業なし
- パート・アルバイト
- 大阪府大阪市平野区平野南2-7-1児童デイサービス「ケアラ」
- 最寄り駅:大阪メトロ谷町線平野駅
- 時給1,114円~1,120円
職種 | 児童指導員 |
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求人番号 | 27040-07545851 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
大阪府大阪市の株式会社ヒューマンハートでは、児童指導員を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年03月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
放課後等デイサービスでの業務全般送迎、見守り等*子どもたちと過ごし、成長を一緒に見守ってくれる方、大歓迎です。※仕事内容変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 児童指導員 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:3年以内では、1名社員登用 |
勤務地・交通 |
〒547-0031 大阪府大阪市平野区平野南2-7-1児童デイサービス「ケアラ」 最寄り駅大阪メトロ谷町線 平野駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 平野区内の同一児童デイサービス受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人(パート含む)(女性4人、パート4人) |
給与・報酬 | 時給1,114円~1,120円 |
給与(内訳) |
基本給1,114円~1,120円定額的に支払われる手当-手当等の補足運転手当(送迎時) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり30円~50円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年3回 20,000円~70,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)14時00分~18時00分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 | 学校長期休暇の際は勤務形態が少し変わります。休憩時間は法定通りの取り扱いとなります。週1日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:勤務日数は相談可能 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *加入保険・年次有給休暇の付与日数は、雇用条件により法定通り取り扱います。*求職者マイページからのオンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒547-0031 大阪府大阪市平野区平野南2-7-1 児童デイサービス「ケアラ」 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/22」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ヒューマンハート |
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所在地 | 547-0031 大阪府大阪市平野区平野南4-1-15 |
事業内容 | リハビリ・介護業務全般・児童デイサービス 障がい者事業全般 接骨院 |
設立日 | 平成21年 |
事業所番号 | 2704-616143-4 |
従業員数(就業場所) | 4人(パート含む)
(女性4人、パート4人) |
従業員数(全体) | 34人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |