(医)恵弘会正和病院の主任ケアマネージャーの正社員求人募集(大阪府大阪市平野区)

医療法人恵弘会正和病院

  • 正職員
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 大阪府大阪市平野区瓜破東1丁目11-19ケアプランセンター和ーなごみー
  • 最寄り駅:大阪メトロ谷町線喜連瓜破駅
  • 年俸制4,200,000円~4,200,000円
    (月給換算:350,000円~350,000円)
職種主任ケアマネージャー
求人番号27040-06369451
有効期限2025年05月31日

大阪府大阪市の医療法人恵弘会正和病院では、主任ケアマネージャーを 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

◇居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務ケアプラン作成に関わる業務全般変更範囲:法人の定める業務

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 必須主任ケアマネジャー経験2年以上
歓迎の資格・スキル 主任ケアマネジャー経験2年以上
応募方法

募集内容

募集職種 主任ケアマネージャー
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒547-0022
大阪府大阪市平野区瓜破東1丁目11-19ケアプランセンター和ーなごみー

最寄り駅

大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

3人(パート含む)
(女性2人、パート0人)
給与・報酬 年俸制4,200,000円~4,200,000円
(月給換算:350,000円~350,000円)
給与(内訳)

基本給

190,000円~190,000円

定額的に支払われる手当

その他手当 160,000円~160,000円

手当等の補足

・管理者手当30,000円/月(管理者の場合)・その他手当の内容(職責、職能、調整等)*賃金は年俸制(4,200,000円)です。月額(a+b)欄の額は「年俸額÷12」で求めた概算額を表示しています。
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり500円~1,500円(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分~17時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 20時間
休日等
休日:その他
週休二日制:毎週
その他:夏期休暇3日年末年始5日アニバーサリー休暇1日(半年経過後付与)

休日の実績等

年間休日:120日
労働日数(月平均):20.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:30,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:不可(駐車場:)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ※昇給は業績により変動あり
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:大阪府大阪市平野区瓜破東1丁目5-5
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
書類到着後、追って連絡
選考場所 〒547-0022 大阪府大阪市平野区瓜破東1丁目5-5
合否通知 面接後7日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

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この求人の取得日は「2025/03/08」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人恵弘会正和病院
    所在地 547-0022
    大阪府大阪市平野区瓜破東1丁目5-5
    事業内容 医療系 病院:病床数 165床 (内科 外科 整形外科 リハビリテーション科)
    設立日 昭和40年
    事業所番号 2704-200510-8
    従業員数(就業場所) 3人(パート含む)
    (女性2人、パート0人)
    従業員数(全体) 257人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり