会社名非公開の医療ソーシャルワーカーの正社員求人募集(27030-10969351)(大阪府大阪市中央区)
会社名非公開
- 正職員
- 高収入・高給料
- 退職金制度あり
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 大阪府大阪市中央区
- 月給240,000円～350,000円
超急性期病院からの転院手続きや当院から慢性期病院、介護施設などへの転院手続きなどの業務をしていただきます。当院は大阪メトロと近鉄日本橋駅から徒歩3分ととても通勤の便のいい病院です。電子カルテ運用です。
| 職種 | 医療ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 求人番号 | 27030-10969351 |
| 有効期限 | 2025年06月30日 |
大阪府大阪市の会社名非公開では、医療ソーシャルワーカーを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
医療ソーシャルワーカー(MSW)として患者様の入退院支援業務ならびに地域医療連携関係業務など【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可：社会福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可医療機関における医療ソーシャルワーカー業務経験のある者 |
| 歓迎の資格・スキル | 医療機関における医療ソーシャルワーカー業務経験のある者 |
| PCスキル | エクセル、ワードの操作ができること |
募集内容
| 募集職種 | 医療ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市中央区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数100人（パート含む）（女性70人、パート12人） |
| 給与・報酬 | 月給240,000円～350,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給190,000円～250,000円定額的に支払われる手当調整手当 50,000円～100,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0.50％～1.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:4週7休か4週8休年末年始4日・夏季休暇4日 休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療（脳神経外科・外科・整形外科・形成外科） |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 100人（パート含む）
（女性70人、パート12人） |
| 従業員数（全体） | 100人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |