会社名非公開・訪問介護職パート・バイト求人募集(27020-63961051)(大阪府大阪市都島区)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 高時給
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- パート・アルバイト
- 大阪府大阪市都島区
- 時給1,500円～1,700円
私たちは、利用者様の尊厳を最優先に考え、心から寄り添うケアを使命としています。最新ITツールを活用し、モバイルでの記録管理を行い、効率的な業務を実現しています。利用者一人ひとりに寄り添い、ニーズに応じたサービスを提供し、信頼関係を築いています。また、スタッフの努力と成果を正当に評価するインセンティブ ... 私たちは、利用者様の尊厳を最優先に考え、心から寄り添うケアを使命としています。最新ITツールを活用し、モバイルでの記録管理を行い、効率的な業務を実現しています。利用者一人ひとりに寄り添い、ニーズに応じたサービスを提供し、信頼関係を築いています。また、スタッフの努力と成果を正当に評価するインセンティブ制度を導入し、公平で透明性の高い評価基準に基づいて報酬を支給します。これにより、モチベーションを保ち、キャリアアップの機会も提供します。地域社会との共生を重視し、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。私たちのチームに加わり、共に成長しませんか?ご応募をお待ちしております。
| 職種 | 訪問介護職 |
|---|---|
| 求人番号 | 27020-63961051 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
大阪府大阪市の会社名非公開では、訪問介護職を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
介護を必要とする障害者者・高齢者の方々へ訪問訪問介護を行っていただきます。訪問には主に公共交通機関・自転車を利用していただいていますが、原付をお持ちの方は原付の利用も可能です。・身体介助(食事、入浴、排せつ介助など)・生活支援(調理、洗濯、掃除、買い物など)安全・安心の提供と一人ひとりの人生に寄り添い、個別対応の支援を提供します。柔軟なシフト制で家庭との両立を支援。急な休暇にも対応可能。掛け持ち・子育て中の方も歓迎。充実した研修制度があり、未経験者も安心して働けます。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：原動機付自転車免許 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～67歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：0名 |
| 勤務地・交通 |
大阪府大阪市都島区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人（パート含む）（女性4人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 時給1,500円～1,700円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,500円～1,700円定額的に支払われる手当-手当等の補足処遇改善加算手当あり |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)13時00分～22時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 | 就業時間応相談週1日～週5日労働日数について相談可休日:祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：600円 福利厚生：健康保険・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入しています。有給休暇:法定通りの年次有給休暇を付与だけでなく、特別休暇制度も充実しています。例えば、産前産後休暇、育児休暇などの休暇が取得できます。勤務時間:フレキシブルな勤務時間制度を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、残業時間の管理を徹底しており、長時間労働を防止しています。研修制度:定期的な社内研修や外部研修の参加を奨励し、スキルアップやキャリア開発をサポートします。未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な指導とOJTを行っています。評価制度:従業員の努力と成果を公平に評価する制度を導入し、透明性の高い基準で報酬を支給します。インセンティブ制度:利用者紹介時の「紹介手当」や従業員紹介時の「紹介奨励金」を支給し、努力と成果を正当に評価します。 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 68歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | *当社では、ダブルワークやシングルマザーの方も大歓迎です!ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境を整えています。週1日勤務や短時間勤務も歓迎します。ブランクがある方や未経験の方も、しっかりサポートいたします*年次有給休暇は勤務日数等により法定通り。*労働日数等により加入保険が変わります。*応募にはハローワークの紹介状が必要です。【兼業可求人】 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/10/16」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 訪問介護・障害者居宅介護事業所として、身体介護と生活援助を通 じて、高齢者や障害者の自宅での介護サービスを提供しています。 安全・安心の提供と一人ひとりの人生に寄り添います。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 5人（パート含む）
（女性4人、パート4人） |
| 従業員数（全体） | 5人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |