合同会社LUCIAの介護職員(大阪市旭区)の正社員求人募集(大阪府)
合同会社LUCIA
- 正職員
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 大阪府大阪市旭区大宮3丁目15-5 ワカバマンション103 訪問介護ルシア
- 最寄り駅:大阪メトロ谷町線千林大宮駅
- 月給203,500円~250,000円
| 職種 | 介護職員(大阪市旭区) |
|---|---|
| 求人番号 | 27020-63208751 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
大阪府大阪市の合同会社LUCIAでは、介護職員(大阪市旭区)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・利用者のお宅へ訪問し、身体介護・生活援助の仕事をお願いします。・事務の仕事もお願いします。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(大阪市旭区) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒535-0002 大阪府大阪市旭区大宮3丁目15-5 ワカバマンション103 訪問介護ルシア 最寄り駅大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性4人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 月給203,500円~250,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給203,500円~250,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足・訪問介護手当1回500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年1回 0円~(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *昇給・賞与については勤務実績に応じて実施。*応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒535-0002 大阪府大阪市旭区大宮3丁目15-5 ワカバマンション103 訪問介護ルシア |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/14」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 合同会社LUCIA |
|---|---|
| 所在地 | 535-0021 大阪府大阪市旭区清水1丁目3-26 |
| 事業内容 | 訪問介護 |
| 設立日 | 平成26年 |
| 事業所番号 | 2702-624747-3 |
| 従業員数(就業場所) | 5人(パート含む)
(女性4人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 5人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:なし
パートの就業規則:なし |
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