(株)Toキープライフ・デイサービス/旭区パート・バイト求人募集(大阪府大阪市)

株式会社Ｔｏキープライフ

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
高時給
駅近（徒歩10分以内）
残業なし

パート・アルバイト
大阪府大阪市旭区新森2-3-4 森小路スマイルガーデン
最寄り駅：京阪森小路駅
時給1,200円～1,500円

職種	デイサービス/旭区
求人番号	27020-52522651
有効期限	2025年10月31日

大阪府大阪市の株式会社Ｔｏキープライフでは、デイサービス/旭区を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年08月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年8月30日

仕事内容

身体介護、通所介護、食事介助、トイレ誘導、排泄介助、入浴介助【変更範囲:変更なし】

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：ホームヘルパー2級介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問

応募方法

募集内容

募集職種	デイサービス/旭区
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：5人
勤務地・交通	〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森2－3－4 森小路スマイルガーデン大阪府大阪市最寄り駅京阪　森小路駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性15人、パート7人）
給与・報酬	時給1,200円～1,500円時給1200円以上
給与（内訳）	基本給 1,200円～1,500円定額的に支払われる手当 -
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	(1)9時00分～14時00分休憩時間：0分時間外労働：なし
休日等	週3日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制シフト制週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	年次有給休暇は勤務日数等により法定通り労働時間等により加入保険が変わります*応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

オンライン自主応募可高時給駅近（徒歩10分以内）残業なし

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森2－3－4 森小路スマイルガーデン
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/08/28」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社Ｔｏキープライフ
所在地	535-0022 大阪府大阪市旭区新森2－3－4　森小路スマイルガーデン
事業内容	介護サービス提供事業所
設立日	平成22年
事業所番号	2702-623414-2
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性15人、パート7人）
従業員数（全体）	60人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり