特定非営利活動法人ぱだの地域包括センター/主任ケアマネの正社員求人募集(大阪府大阪市生野区)
特定非営利活動法人ぱだ
- 正職員
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 急募
- 社会保険完備
- 正職員
- 大阪府大阪市生野区鶴橋2丁目15番28号
- 最寄り駅:各線鶴橋駅
- 月給320,000円~400,000円
職種 | 地域包括センター/主任ケアマネ |
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求人番号 | 27010-17571651 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
大阪府大阪市の特定非営利活動法人ぱだでは、地域包括センター/主任ケアマネを 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月31日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
介護を必要とする高齢者の相談業務介護を必要とする高齢者の介護計画作成****急募****変更の範囲:変更無し
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可経験者優遇 |
歓迎の資格・スキル | 経験者優遇 |
募集内容
募集職種 | 地域包括センター/主任ケアマネ |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:異なる 時給1300円 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒544-0031 大阪府大阪市生野区鶴橋2丁目15番28号 最寄り駅各線鶴橋駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人(パート含む)(女性10人、パート人) |
給与・報酬 | 月給320,000円~400,000円 |
給与(内訳) |
基本給300,000円~380,000円定額的に支払われる手当職務手当 20,000円~20,000円手当等の補足管理者手当:1万円~7万円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:日曜日,祝日週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):22.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 主任介護支援専門資格がある地域包括支援センター職員は主任介護支援専門員資格更新研修を受講するのに必須である法定外研修が免除されます。また、包括職員は業務に役立つ大阪市が指定する必須研修を受講でき自己のスキルアップができます。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒544-0031 大阪府大阪市生野区鶴橋2-15-28 |
合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/04/01」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 特定非営利活動法人ぱだ |
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所在地 | 544-0031 大阪府大阪市生野区鶴橋2-15-28 |
事業内容 | 地域の高齢者等を中心とした介護保険利用のサービスを主に展開し ています。 |
設立日 | 平成12年 |
事業所番号 | 2701-433037-8 |
従業員数(就業場所) | 15人(パート含む)
(女性10人、パート人) |
従業員数(全体) | 45人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |