(医)毅峰会青樹会病院の介護支援専門員(ケアマネジャー)の正社員求人募集(大阪府寝屋川市)

医療法人毅峰会青樹会病院

正職員
子育て支援・ママ活躍中
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり

正職員
大阪府寝屋川市緑町47-9 ケアセンター青樹
最寄り駅：京阪本線香里園駅
月給220,000円～235,000円

職種	介護支援専門員(ケアマネジャー)
求人番号	27130-11828551
有効期限	2025年11月30日

大阪府寝屋川市の医療法人毅峰会青樹会病院では、介護支援専門員(ケアマネジャー)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月9日

仕事内容

介護についての相談等・ケアプランの作成・介護保険認定手続き代行・その他「変更範囲:変更なし」

病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	Word、Excelの入力等専用ソフトでの入力

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員(ケアマネジャー) ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6カ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒572-0022 大阪府寝屋川市緑町47－9 ケアセンター青樹大阪府寝屋川市最寄り駅京阪本線　香里園駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 4人（パート含む）（女性3人、パート0人）
給与・報酬	月給220,000円～235,000円
給与（内訳）	基本給 180,000円～195,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円～20,000円職務・調整手当 20,000円～20,000円手当等の補足皆勤手当:10000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時45分～17時15分 (2)8時45分～12時30分 (3)8時45分～13時15分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	就業時間1:1日勤務就業時間2:半日勤務就業時間3:土曜勤務休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:シフト休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　同一法人として吉田病院（枚方市北中振）の託児所を利用可能その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	仕事と子育てが両立できる求人cc.託児施設を利用できる。マイカー通勤に関する特記事項自己負担3,000円/月

子育て支援・ママ活躍中退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：大阪府寝屋川市緑町47－7
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考後日連絡
選考場所	〒572-0022 大阪府寝屋川市緑町47－7
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

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この求人の取得日は「2025/09/08」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	医療法人毅峰会青樹会病院
所在地	572-0022 大阪府寝屋川市緑町47－7
事業内容	医業（病院）　内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・皮膚科・放射線科・血液内科・整形外科・泌尿器科
設立日	昭和45年
公式サイト	http://www.seijyukai.or.jp
事業所番号	2713-400427-1
従業員数（就業場所）	4人（パート含む）（女性3人、パート0人）
従業員数（全体）	266人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり