(医)桐葉会の就労継続支援B型事業所サービス管理責任者の正社員求人募集(大阪府貝塚市)
医療法人桐葉会
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 子育て支援・ママ活躍中
- 駅近（徒歩10分以内）
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 正職員
- 大阪府貝塚市森892
- 最寄り駅：水間鉄道森駅
- 月給200,000円～200,000円
医療法人桐葉会は、働きやすさと成長の両立を大切にしています。子育て・介護と両立できる制度と相談体制、院内保育園、リフレッシュ休暇や有給取得率100%の実績を備え、日々を支える職員食堂・寮・送迎バスも整えています。互助会によるクラブ活動や親睦旅行、表彰制度で頑張りを評価。資格があれば経験不問、ブランク ... 医療法人桐葉会は、働きやすさと成長の両立を大切にしています。子育て・介護と両立できる制度と相談体制、院内保育園、リフレッシュ休暇や有給取得率100%の実績を備え、日々を支える職員食堂・寮・送迎バスも整えています。互助会によるクラブ活動や親睦旅行、表彰制度で頑張りを評価。資格があれば経験不問、ブランクの方もOJTや多職種連携で丁寧に伴走します。地域の「働く」を支えるやりがいを、私たちと共に。
| 職種 | 就労継続支援B型事業所サービス管理責任者 |
|---|---|
| 求人番号 | 27090-06500951 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
大阪府貝塚市の医療法人桐葉会では、就労継続支援B型事業所サービス管理責任者を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【サービス管理責任者募集/就労継続支援B型】精神科病院併設『コミュニティ・プラザ』。資格があれば経験不問・ブランク可。〈主な業務〉個別支援計画の作成・見直し、利用者の状況確認・面談、入所相談・苦情対応、事業所内活動のサポート。当法人は「慈愛」「奉仕」「貢献」を理念に、病院・GH・訪問看護等と連携。多職種で支え合う安心の体制。利用者と共に成長できる職場です。【変更範囲:法人の定める業務】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 サービス管理責任者研修修了必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可実務経験があれば尚可 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 実務経験があれば尚可 |
| PCスキル | 簡単な文書作成 |
募集内容
| 募集職種 | 就労継続支援B型事業所サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒597-0044 大阪府貝塚市森892 最寄り駅水間鉄道 森駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 府内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数335人（パート含む）（女性265人、パート35人） |
| 給与・報酬 | 月給200,000円～200,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給156,000円～156,000円定額的に支払われる手当加給手当 44,000円～44,000円手当等の補足皆勤手当0～10,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり8,000円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 0時間 |
| 休日等 |
1ヶ月単位の変形労働時間制休日:その他週休二日制:なしその他:月8～9回(31日がある月は9回、それ以外は8回)年間最大7日のリフレッシュ休暇(有給)もあります。 休日の実績等年間休日：103日労働日数（月平均）：21.8日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：19,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *リフレッシュ休暇(年間最大7日)*仕事と子育てが両立できる求人c.託児施設を利用できる(社内)8:30～18:00自己負担10,000円/月(6ヶ月～小学校入学前まで)*マイカー通勤の場合、駐車場は月額2,000円でご利用頂けます。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：大阪府貝塚市森892 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒597-0044 大阪府貝塚市森892 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/09/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人桐葉会 |
|---|---|
| 所在地 | 597-0044 大阪府貝塚市森892 |
| 事業内容 | 木島病院（精・神・内・歯科）４９２床・コスモス楽寿苑（介護老 人保健施設）９０名・コスモスガーデン（グループホーム）１８名 コミュニティ・プラザ（障がい福祉サービス事業）２０名 |
| 設立日 | 昭和38年 |
| 公式サイト | http://www.kijima.or.jp |
| 事業所番号 | 2709-310192-0 |
| 従業員数（就業場所） | 335人（パート含む）
（女性265人、パート35人） |
| 従業員数（全体） | 447人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |