(株)悠の総務および一般事務の正社員求人募集(大阪府茨木市)

株式会社悠

正職員
子育て支援・ママ活躍中
残業なし
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり

正職員
大阪府茨木市大同町2-1ランドマーク3ー1F
最寄り駅：阪急京都線茨木市駅
月給220,000円～228,000円

子育て中の方にも安心して働いていただける環境を整えています。・従業員向けの保育園を運営しており、3歳未満のお子さんのお預かりが可能です。・時短勤務、お子さんの行事や急な病気によるお休みにも柔軟に対応します。子育て経験のあるスタッフが多数在籍しているので、助け合いが自然と生まれ「みんなで子育て」ができ ...続きを読む子育て中の方にも安心して働いていただける環境を整えています。・従業員向けの保育園を運営しており、3歳未満のお子さんのお預かりが可能です。・時短勤務、お子さんの行事や急な病気によるお休みにも柔軟に対応します。子育て経験のあるスタッフが多数在籍しているので、助け合いが自然と生まれ「みんなで子育て」ができる環境です。

職種	総務および一般事務
求人番号	27150-25116651
有効期限	2026年02月28日

大阪府茨木市の株式会社悠では、総務および一般事務を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月17日

仕事内容

当社の事務所での総務全般事務および一般事務業務社労士との連携業務で、社員の社会保険データ入力や給与計算などの勤怠管理源泉徴収票・年末調整処理にともなう書類の下準備など現在、事務所内は女性3名の構成で空調完備※近くに大手スーパーマーケットがあり、食事や買物にも非常に便利未経験の方の応募もOKです!仕事と子育てができる両立求人【変更範囲:会社の定める業務】

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可労務事務経験者は優遇
歓迎の資格・スキル	労務事務経験者は優遇
PCスキル	Word・Excelが利用できる方PC操作に抵抗がない方

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	総務および一般事務訪問介護員・ヘルパー事務職・介護事務
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒567-0844 大阪府茨木市大同町2－1ランドマーク3ー1Ｆ大阪府茨木市最寄り駅阪急京都線　茨木市駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 100人（パート含む）（女性75人、パート60人）
給与・報酬	月給220,000円～228,000円
給与（内訳）	基本給 180,000円～188,000円定額的に支払われる手当協力手当手当 20,000円～20,000円能力手当手当 20,000円～20,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:月9日休み休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日短時間勤務可週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：18,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：あり　ひまわり保育園　応相談その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	仕事と子育てが両立できる求人子どもの急な病気や学校等の行事の際に休暇を取得できる※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)職務経歴書をご持参ください。※ハローワーク紹介担当の方へ求人詳細情報をご確認ください。応募前に知りたい「スタッフのこと」「詳しい働き方について」など情報満載の専用公式サイトをご用意いたしました。ぜひご覧ください!https://haruka-saiyo.com/【悠大阪採用】で検索!!

子育て支援・ママ活躍中残業なし退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒567-0844 大阪府茨木市大同町2－1ランドマーク3ー1Ｆ
合否通知	面接後7日以内通知方法：電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/16」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社悠
所在地	567-0844 大阪府茨木市大同町2－1　ランドマーク3ー1Ｆ
事業内容	有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営
設立日	平成31年
事業所番号	2715-619976-4
従業員数（就業場所）	100人（パート含む）（女性75人、パート60人）
従業員数（全体）	100人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり