特定非営利活動法人ふれあいぽっぽのサービス管理責任者(障害GH春日)/契約社員契約社員求人募集(大阪府茨木市)
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ
- 契約職員
- 研修制度充実
- 主婦(主夫)歓迎・活躍中
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 介護休暇制度あり
- 託児所あり
- 契約職員
- 大阪府茨木市春日 グループホーム春日
- 最寄り駅:JR京都線茨木駅
- 月給223,000円~252,000円
| 職種 | サービス管理責任者(障害GH春日)/契約社員 |
|---|---|
| 求人番号 | 27150-19199951 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
大阪府茨木市の特定非営利活動法人ふれあいぽっぽでは、サービス管理責任者(障害GH春日)/契約社員を 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
精神障がい者、知的障がい者の方がグループホームでの共同生活や地域住民との交流の中で、個々の目的や目標の実現、自分らしさを見つけながら生活していけるよう、サポートをお願いします。・個別支援計画の作成・利用者との面接・利用者、家族に対する個別支援計画の説明と交付・支援内容に関連する関係機関との連絡調整・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助など【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可★求人に関する特記事項を参照ください★ |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | ★求人に関する特記事項を参照ください★ |
| PCスキル | 書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的なスキル |
募集内容
| 募集職種 | サービス管理責任者(障害GH春日)/契約社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/契約社員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:あり 契約更新の有無あり(原則更新) |
| 勤務地・交通 |
〒567-0031 大阪府茨木市春日 グループホーム春日 最寄り駅JR京都線 茨木駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 茨木市内(法人内運営施設)受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人(パート含む)(女性10人、パート9人) |
| 給与・報酬 | 月給223,000円~252,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給193,000円~207,000円定額的に支払われる手当資格手当 15,000円~20,000円手当等の補足役職手当:0~5,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0.00%~0.03%(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制夏季休暇、年末年始休暇※施設による 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:あり その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ■応募資格について:下記いずれか・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理等責任者等研修修了者(未経験相談可)・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者基礎研修修了者就業場所の詳細は、ハローワーク窓口でお問い合わせください応募をご希望の方は事前に電話で連絡の上、面接時に応募書類を持参してください。慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり・他施設での研修、兼務の可能性あり・自転車またはバイク通勤可・サポート体制あり(研修など)・資格取得支援あり(1年以上勤務、管理者推薦者に限る)・人事考課制度有・正社員登用あり・副業・WワークOK・確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり・処遇改善手当・一時金の支給あり(昨年度実績2ヶ月)※業績による※紹介時は求人詳細情報を確認して下さい。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ |
|---|---|
| 所在地 | 567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10 |
| 事業内容 | 介護事業(訪問・通所・短期入所・ケアプラン等)高齢者支援(コ ミデイ)障がい者(児童)支援(生活介護・就労支援・発達支援等 )子育て支援・保育 |
| 設立日 | 平成12年 |
| 事業所番号 | 2715-411067-9 |
| 従業員数(就業場所) | 12人(パート含む)
(女性10人、パート9人) |
| 従業員数(全体) | 100人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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