(株)悠の総務および一般事務の正社員求人募集(大阪府茨木市)
株式会社悠
- 正職員
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 正職員
- 大阪府茨木市大同町2-1ランドマーク3ー1F
- 最寄り駅：阪急京都線茨木市駅
- 月給220,000円～228,000円
子育て中の方にも安心して働いていただける環境を整えています。・従業員向けの保育園を運営しており、3歳未満のお子さんのお預かりが可能です。・時短勤務、お子さんの行事や急な病気によるお休みにも柔軟に対応します。子育て経験のあるスタッフが多数在籍しているので、助け合いが自然と生まれ「みんなで子育て」ができ ... 子育て中の方にも安心して働いていただける環境を整えています。・従業員向けの保育園を運営しており、3歳未満のお子さんのお預かりが可能です。・時短勤務、お子さんの行事や急な病気によるお休みにも柔軟に対応します。子育て経験のあるスタッフが多数在籍しているので、助け合いが自然と生まれ「みんなで子育て」ができる環境です。
| 職種 | 総務および一般事務 |
|---|---|
| 求人番号 | 27150-17572651 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
大阪府茨木市の株式会社悠では、総務および一般事務を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
当社の事務所での総務全般事務および一般事務業務社労士との連携業務で、社員の社会保険データ入力や給与計算などの勤怠管理源泉徴収票・年末調整処理にともなう書類の下準備など現在、事務所内は女性3名の構成で空調完備※近くに大手スーパーマーケットがあり、食事や買物にも非常に便利未経験の方の応募もOKです!仕事と子育てができる両立求人【変更範囲:会社の定める業務】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可労務事務経験者は優遇 |
| 歓迎の資格・スキル | 労務事務経験者は優遇 |
| PCスキル | Word・Excelが利用できる方PC操作に抵抗がない方 |
募集内容
| 募集職種 | 総務および一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒567-0844 大阪府茨木市大同町2－1ランドマーク3ー1Ｆ 最寄り駅阪急京都線 茨木市駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数100人（パート含む）（女性75人、パート60人） |
| 給与・報酬 | 月給220,000円～228,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給180,000円～188,000円定額的に支払われる手当協力手当手当 20,000円～20,000円能力手当手当 20,000円～20,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：なし賞与実績前年度実績：なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:月9日休み 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：18,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：あり ひまわり保育園 応相談 その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 仕事と子育てが両立できる求人子どもの急な病気や学校等の行事の際に休暇を取得できる※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)職務経歴書をご持参ください。※ハローワーク紹介担当の方へ求人詳細情報をご確認ください。応募前に知りたい「スタッフのこと」「詳しい働き方について」など情報満載の専用公式サイトをご用意いたしました。ぜひご覧ください!https://haruka-saiyo.com/【悠大阪採用】で検索!! |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒567-0844 大阪府茨木市大同町2－1ランドマーク3ー1Ｆ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/09/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社悠 |
|---|---|
| 所在地 | 567-0844 大阪府茨木市大同町2－1 ランドマーク3ー1Ｆ |
| 事業内容 | 有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営 |
| 設立日 | 平成31年 |
| 事業所番号 | 2715-619976-4 |
| 従業員数（就業場所） | 100人（パート含む）
（女性75人、パート60人） |
| 従業員数（全体） | 100人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |