(株)リープ・ケアマネージャー(リープケアプランセンター)パート・バイト求人募集(大阪府東大阪市)
株式会社リープ
- パート・アルバイト
- 高時給
- 駅近（徒歩10分以内）
- 残業なし
- 社会保険完備
- パート・アルバイト
- 大阪府東大阪市荒川3丁目26-15ロイヤル俊徳1階リープケアプランセンター
- 最寄り駅：ＪＲおおさか東線近鉄大阪線俊徳道駅
- 時給1,400円～1,400円
*昇給・賞与については、業績、勤務実績に応じて支給。
| 職種 | ケアマネージャー(リープケアプランセンター) |
|---|---|
| 求人番号 | 27070-06457751 |
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
大阪府東大阪市の株式会社リープでは、ケアマネージャー(リープケアプランセンター)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月31日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
リープ楠木苑入居者様のケアプラン作成ケアマネジメント業務全般変更範囲:会社が定める業務
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネージャー(リープケアプランセンター) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ケ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：3名 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
〒577-0843 大阪府東大阪市荒川3丁目26-15ロイヤル俊徳1階リープケアプランセンター 最寄り駅ＪＲおおさか東線 近鉄大阪線 俊徳道駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数2人（パート含む）（女性2人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 時給1,400円～1,400円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,400円～1,400円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
週3日程度労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒577-0809 大阪府東大阪市永和1丁目16－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社リープ |
|---|---|
| 所在地 | 577-0809 大阪府東大阪市永和1丁目16－2 |
| 事業内容 | 薬局事業部が東大阪市内に９店舗あリ地城に密着した事業展開を行 なっております。 介護事業部は通所・訪問・ケアプランセンター ・訪問看護事業所を運営しています。 |
| 設立日 | 平成9年 |
| 事業所番号 | 2707-415864-1 |
| 従業員数（就業場所） | 2人（パート含む）
（女性2人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 80人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |