会社名非公開の居宅介護支援専門員の正社員求人募集(27070-05412251)(大阪府東大阪市)
会社名非公開
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 残業なし
- 託児所あり
- 社会保険完備
- 正職員
- 大阪府東大阪市
- 月給260,000円~300,000円
職種 | 居宅介護支援専門員 |
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求人番号 | 27070-05412251 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
大阪府東大阪市の会社名非公開では、居宅介護支援専門員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
ケアマネージャー業務全般(ケアプラン作成、利用者様等への訪問等)その他、各種書類作成等の業務※主任ケアマネージャーが、ご本人のペースに合わせて仕事を教えますので、安心してご応募下さい。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 居宅介護支援専門員 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
大阪府東大阪市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人(パート含む)(女性13人、パート8人) |
給与・報酬 | 月給260,000円~300,000円 |
給与(内訳) |
基本給250,000円~280,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円~20,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 150,000円~300,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始、夏季休暇 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮: 託児所等:あり のぞみキッズ(企業主導型保育園) 自社運営 その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *パートからスタートしたい、試験は合格したけれど研修が終了し ていないという方も一度ご相談下さい。 *応募にはハローワーク紹介状が必要です(求職者マイページから のオンライン自主応募を除く) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | H24より通所介護・訪問介護・居宅介護支援事業を展開。H28 より小規模保育事業の運営を開始しH30より企業主導型保育事業 、大阪市にて小規模保育事業の開園をしました。 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(就業場所) | 15人(パート含む)
(女性13人、パート8人) |
従業員数(全体) | 50人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |