会社名非公開の介護職員(デイサービス)の正社員求人募集(33020-02671951)(岡山県津山市)

会社名非公開

  • 正職員
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 制服貸与・ユニフォームあり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 岡山県津山市
  • 月給166,000円～202,000円

*定員18名の小さな事業所ですので利用者と関わる時間が多く、やりがいのある職場です。

職種介護職員(デイサービス)
求人番号33020-02671951
有効期限2025年06月30日

岡山県津山市の会社名非公開では、介護職員(デイサービス)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

当社の運営する「デイサービス燕子花」において、利用者への介護業務に従事していただきます。・食事や排泄、入浴の介助・レクリエーションの進行・機能訓練の補助・利用者とのコミュニケーション・送迎業務等◎定員18名の小さな事業所ですので利用者と関わる時間が多く、やりがいのある職場です。「変更範囲:変更なし」

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士
介護福祉士
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可介護現場での就業経験
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 介護現場での就業経験
PCスキル 介護記録についてはタブレット入力
応募方法

募集内容

募集職種 介護職員(デイサービス)
介護職・ケアワーカー
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3ヵ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 岡山県津山市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

8人（パート含む）
（女性5人、パート3人）
給与・報酬 月給166,000円～202,000円
給与（内訳）

基本給

150,000円～150,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 16,000円～52,000円

手当等の補足

処遇改善手当については、年により変動あり。
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：なし　

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分～17時30分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 1時間
休日等 休日:その他週休二日制:毎週その他:ローテーション、シフトによる(月8～9日休み)事業所カレンダーによる

休日の実績等

年間休日：113日
労働日数（月平均）：21.0日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：15,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：なし
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 ◎制服貸与◎定期健康診断*応募を希望される方は紹介状の交付を受けてください。
車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり社会保険完備
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所
合否通知 面接後10日以内
通知方法：電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/04/03」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 居宅介護支援事業、通所介護事業
    設立日
    事業所番号
    従業員数（就業場所） 8人（パート含む）
    （女性5人、パート3人）
    従業員数（全体） 10人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：なし
    パートの就業規則：なし