(株)両備ヘルシーケアの丸の内ヒルズヘルパーセンター/訪問介護員(宿直あり)の正社員求人募集(岡山県岡山市北区)

株式会社両備ヘルシーケア

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり

正職員
岡山県岡山市北区丸の内2丁目1-10(市民会館隣り) 丸の内ヒルズ
最寄り駅：城下駅
月給195,500円～268,000円

職種	丸の内ヒルズヘルパーセンター/訪問介護員(宿直あり)
求人番号	33010-36242651
有効期限	2026年01月31日

岡山県岡山市の株式会社両備ヘルシーケアでは、丸の内ヒルズヘルパーセンター/訪問介護員(宿直あり)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年11月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月1日

仕事内容

★事業拡大につき訪問介護員募集★訪問介護員として勤務していただきます。利用者様のご自宅での身体介護、生活援助等の業務を行っていただきます。また、近隣の住宅型有料老人ホームにて宿直業務をおこなっていただく場合があります。※制服は貸与いたします。※1人で業務が行えるようになるまで、ОJTによりフォローさせていただきます。※業務変更範囲:会社の定める業務「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状は不要です。「働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人)」

訪問介護有料老人ホーム住宅型有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～65歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須医療・介護関連施設での経験のある方については、学歴により算出した基本給に加えてその経験年数に1,000円を掛けた額が上乗せされます。
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	医療・介護関連施設での経験のある方については、学歴により算出した基本給に加えてその経験年数に1,000円を掛けた額が上乗せされます。
PCスキル	日常的な記録や月末の報告書等の作成については一部パソコンを使用いたします。

60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	丸の内ヒルズヘルパーセンター/訪問介護員(宿直あり) 介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内2丁目1－10（市民会館隣り）丸の内ヒルズ岡山県岡山市最寄り駅城下駅から徒歩で4分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり岡山市内各施設（中山下、大安寺、森下町、栢谷、福泊）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 89人（パート含む）（女性62人、パート30人）
給与・報酬	月給195,500円～268,000円給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 140,000円～191,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～27,500円処遇改善手当 28,500円～32,500円処遇改善支援手当 17,000円～17,000円手当等の補足・実務者研修修了者:資格手当17,000円、処遇改善手当30,500円・介護福祉士保有者:資格手当27,500円、処遇改善手当32,500円・宿直手当:5,000円/回(月4回程度)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり～6,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 402,000円～1,206,400円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	宿直勤務が可能な方は、20:30～7:30の間で大安寺にて宿直勤務を週1回程度行っていただく場合があります。休日:その他週休二日制:その他その他:・休日はシフトにより決定いたします。休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：24,500円福利厚生：・以下の制度があります。1両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど2健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度※上記1及び2はご家族も対象になります3資格取得報奨金制度例:社会福祉士30,000円介護支援専門員20,000円4短時間正社員制度5育児介護の為のフレキシブル勤務制度・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。・社内で実務者研修を格安の費用で行っております。例:初任者研修を修了されている方は5万円で受講可能です。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　提携している企業主導型保育施設があります。その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 66歳再雇用制度：あり　上限 68歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により変動があります。記載の賞与額は年2回分、1年間の合計賞与額で特定処遇改善手当を含み、評価対象期間勤続後の額となります。※2年目以上、評価B以上の社員の平均賞与額:577,000円・自家用車で通勤の場合、直線距離2km以上の方に通勤距離に応じて、上限14,000円まで通勤手当を支給します。・以下の制度があります。1両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど2健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度3介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度※上記1から2はご家族も対象です。4資格取得報奨金制度5短時間正社員制度・併設の事業所間での異動がある場合もあります。・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。・社内で実務者研修を開催しており、通常より安く受講できます。例:介護職員初任者研修を修了されている方は50,000円で受講可能です。・退職金の支給基準日は退職時又は60歳到達時です。

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），その他
選考場所	〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内二丁目1番10号
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/05」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社両備ヘルシーケア
所在地	700-0823 岡山県岡山市北区丸の内二丁目1番10号
事業内容	高齢者介護事業を中心に、海外人財事業や、教育事業、不動産事業等を展開し、地域に根ざしたシニアライフサポート企業として、各専門職が協働し、お客様に安心と信頼をお届けしています。
設立日	平成10年
公式サイト	http://ryobi-hc.jp
事業所番号	3301-618876-0
従業員数（就業場所）	89人（パート含む）（女性62人、パート30人）
従業員数（全体）	467人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり