(株)両備ヘルシーケアの岡山市内/入所・入居サービス介護スタッフの正社員求人募集(岡山県北区)

株式会社両備ヘルシーケア

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり

正職員
岡山県岡山市北区丸の内2丁目1-10 丸の内ヒルズ
最寄り駅：城下電停駅
月給195,500円～237,000円

職種	岡山市内/入所・入居サービス介護スタッフ
求人番号	33010-32702051
有効期限	2025年12月31日

岡山県岡山市の株式会社両備ヘルシーケアでは、岡山市内/入所・入居サービス介護スタッフを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月8日

仕事内容

岡山市内の(介護付)有料老人ホームまたはショートステイのご利用者様に対して、日常的な介助を担当していただきます。また、日常のレクリエーションや趣味活動の計画や実行等を他の社員と協力しながら行なっていただきます。※制服は貸与させていただきます。※有料老人ホームでのご勤務の場合は、併設の訪問介護サービス又は定期巡回サービスの介護スタッフも兼務していただく場合があります。※「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状は不要です。※「働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人)」※業務変更範囲:会社の定める業務

訪問介護定期巡回・随時対応型訪問介護看護ショートステイ（短期入所生活・療養介護）有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～65歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須・医療・介護関連業務の経験がある方を募集させていただきます。・基本給は140,000円に学歴により算出した額とその経験年数に1,000を掛けた額を足した額となります。
歓迎の資格・スキル	・医療・介護関連業務の経験がある方を募集させていただきます。・基本給は140,000円に学歴により算出した額とその経験年数に1,000を掛けた額を足した額となります。
PCスキル	一部パソコンを使用しての記録の入力がありますが、日常的な記録はタブレットを使用して行います。文字入力方法は市販のスマートフォンとほぼ同様です。

60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	岡山市内/入所・入居サービス介護スタッフ介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内2丁目1－10 丸の内ヒルズ岡山県岡山市最寄り駅城下電停駅から徒歩で4分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり岡山市内各事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 86人（パート含む）（女性67人、パート40人）
給与・報酬	月給195,500円～237,000円
給与（内訳）	基本給 140,000円～160,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～27,500円処遇改善手当 28,500円～32,500円処遇改善支援手当 17,000円～17,000円手当等の補足・夜勤手当7,000円/回・出勤奨励手当3,000円/日・実務者研修修了者は資格手当17,000円、処遇改善手当30,500円、介護福祉士取得者は資格手当27,500円、処遇改善手当32,500円となります。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり～6,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 402,000円～1,206,400円(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)11時30分～20時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	・(4)16時00分～9時30分(休憩時間90分)・就業時間は(1)～(4)のシフト制となりますが、多少前後する場合があります。休日:その他週休二日制:その他その他:休日はシフトにより決定いたします休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：24,500円福利厚生：・以下の制度があります。1両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど2健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度※上記1及び2はご家族も対象になります3資格取得報奨金制度例:社会福祉士30,000円介護支援専門員20,000円4短時間正社員制度5育児介護の為のフレキシブル勤務制度・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。・社内で実務者研修を格安の費用で行っております。例:初任者研修を修了されている方は5万円で受講可能です。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　提携している企業主導型保育施設があります。その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 66歳再雇用制度：あり　上限 68歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により変動があり、記載の賞与額は年2回分、1年間の合計賞与額で特定処遇改善手当を含み、評価対象期間勤続後の額となります。※6月賞与時の評価対象期間→前年10月から当年3月12月賞与時の評価対象期間→当年4月から9月・自家用車での通勤の場合、直線距離2km以上の場合に通勤距離に応じて上限14,000円まで通勤手当を支給いたします。・以下の制度があります。1両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど2健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度3介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度※上記1から2はご家族も対象です。4資格取得報奨金制度5短時間正社員制度6育児介護の為のフレキシブル勤務制度・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。・社内で実務者研修を格安の費用で行っております。例:初任者研修を修了されている方は5万円で受講可能です。・退職金の支給基準日は退職日又は60歳到達日です。

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），その他
選考場所	〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内2丁目1－10 丸の内ヒルズ
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/01」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社両備ヘルシーケア
所在地	700-0823 岡山県岡山市北区丸の内二丁目1番10号
事業内容	高齢者介護事業を中心に、海外人財事業や、教育事業、不動産事業等を展開し、地域に根ざしたシニアライフサポート企業として、各専門職が協働し、お客様に安心と信頼をお届けしています。
設立日	平成10年
公式サイト	http://ryobi-hc.jp
事業所番号	3301-618876-0
従業員数（就業場所）	86人（パート含む）（女性67人、パート40人）
従業員数（全体）	467人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり