会社名非公開のサービス管理責任者/常勤/岡山県の正社員求人募集(33010-30480251)

会社名非公開

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • オープニング・新規オープン
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 正職員
  • 岡山県岡山市北区
  • 月給240,000円~280,000円

2022年8月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護の事業所です。訪問看護ステーションや居宅介護支援事業も展開している株式会社エールが運営をおこなっています。ともにがんばってくださるサービス管理責任者を募集中です。

職種サービス管理責任者/常勤/岡山県
求人番号33010-30480251
有効期限2025年11月30日

岡山県岡山市の会社名非公開では、サービス管理責任者/常勤/岡山県を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

・他機関との調整、個別支援計画書の作成、保護者との面談・送迎や環境整備などのデイサービス業務これまで訪問看護ステーションを運営する中で培ってきたノウハウを集約し、働きやすいレイアウト、看護スタッフ常駐体制の手厚い支援を行っています。・従事すべき業務の変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:その他の福祉・介護関係資格
サービス管理責任者(必須)
応募年齢 制限あり~59歳 法令の規定により年齢制限がある
最終学歴 不問
職務経験等 必須サービス管理責任者研修修了者
自動車免許 必須(AT限定不可)
歓迎の資格・スキル サービス管理責任者研修修了者
PCスキル ワード、エクセル、パワーポイント、メール文書作成
応募方法

募集内容

募集職種 サービス管理責任者/常勤/岡山県
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3か月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 岡山県岡山市北区

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 岡山市、倉敷市、早島町

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

12人(パート含む)
(女性10人、パート8人)
給与・報酬 月給240,000円~280,000円
給与(内訳)

基本給

240,000円~280,000円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

処遇改善手当0円~20000円調整手当0円~50000円送迎手当0円~5000円土日祝手当:100円/時間痰吸引手当:1000円~2000円/月経管栄養手当:2000円/月
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 8時間
休日等 利用者の利用時間に応じて前後2時間程度出勤時間が変更になる場合があります休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制。お盆・年末年始・リフレッシュ休暇・有給休暇・育児休業

休日の実績等

年間休日:110日
労働日数(月平均):21.2日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:10,000円

福利厚生:・有給休暇は50%以上の取得率です。・制服、社用車、通信機器(携帯電話、タブレット)は支給・バースデイ休暇制度あります。・入社2年目より、リフレッシュ休暇で連続5~7日間の休暇が取れます。・事務所の環境設備が整っており、快適な職場空間です。

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:あり 1年以上
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:該当者なし
特記事項 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり通勤距離が2キロ未満の場合は車による通勤は不可、通勤手当の対象外となります。退職金制度あり勤続年数1年以上退職金共済加定年制あり一律60歳再雇用制度あり上限65歳まで勤務延長あり研修制度社内外の研修企画、参加促進を積極的におこなっています資格取得支援受動喫煙対策あり屋内禁煙キャリアアップ制度スタッフより・いろんな職種の人とコミュニケーションがとれるので面白い・ブランクもあったが、同世代スタッフがいて安心できたオンライン自主応募可自主応募の場合は、紹介状は不要です。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定2回),その他
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法:電話,Eメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/09/04」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 訪問看護事業、居宅介護支援事業、定期巡回・随時対応型訪問介護 看護、障害福祉デイサービス
    設立日
    事業所番号
    従業員数(就業場所) 12人(パート含む)
    (女性10人、パート8人)
    従業員数(全体) 45人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり