(株)縁のケアマネジャー【看護小規模多機能型居宅介護】の正社員求人募集(大分県宇佐市)
株式会社縁
- 正職員
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 大分県宇佐市大字上高家209番地「看多機えにし(仮称)」
- 月給200,000円～260,000円
*令和8年4月新規で開設予定の看護小規模多機能型居宅介護*令和6年4月宇佐市の訪問看護ステーションとして初の健康経営事業所制度の認定を受ける。訪問看護、訪問介護スタッフの平均年齢43歳です。*30代～60代の年齢層の職員が在籍しており、相談体制も整っています。●支援を必要としている方へ届ける●*えに ... *令和8年4月新規で開設予定の看護小規模多機能型居宅介護*令和6年4月宇佐市の訪問看護ステーションとして初の健康経営事業所制度の認定を受ける。訪問看護、訪問介護スタッフの平均年齢43歳です。*30代～60代の年齢層の職員が在籍しており、相談体制も整っています。●支援を必要としている方へ届ける●*えにしのMISSION:訪問看護の価値を深化させ、必要としている人へ届ける、職員の物心両面の幸福の追求*えにしのVISION:地域の現状を鑑み価値を創出し貢献する*えにしのVALUE:他職種連携を図りながら、質の高い訪問看護を提供し、利用者様の安心、安全に寄与する
| 職種 | ケアマネジャー【看護小規模多機能型居宅介護】 |
|---|---|
| 求人番号 | 44070-01143451 |
| 有効期限 | 2025年05月31日 |
大分県宇佐市の株式会社縁では、ケアマネジャー【看護小規模多機能型居宅介護】を新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
宇佐市初の「看護小規模多機能型居宅介護」の介護支援専門員として以下の業務を行っていただきます。・登録利用者および家族の希望や状態に応じたケアプランの作成・「訪問」「通い」「泊り」を組み合わせた柔軟なサービス調整・介護保険制度に基づく給付管理や必要な書類作成・関係機関(医療機関・地域包括支援センター)との連携外出には社用車(AT)を使用します。※令和8年4月開設予定開設までは「訪問看護ステーションえにし」にて勤務します。*業務変更の可能性なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | エクセル・ワード |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー【看護小規模多機能型居宅介護】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒879-0305 大分県宇佐市大字上高家209番地「看多機えにし(仮称)」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人（パート含む）（女性0人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給200,000円～260,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給190,000円～250,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～10,000円手当等の補足基本給は経験等を考慮して決定します。18歳未満の扶養家族がある場合、家族手当を付与配偶者:5,000円第2子まで:5,000円第3子以降:3,000円(1子あたり) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり1.00％～2.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.70ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:基本は土日休みですが、出勤の場合あり(休日出勤にて対応) 休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生：大分県北部勤労者福祉サービスセンター(オーサービス)全職員加入退職金制度あり(勤続1年以上)1回/1年の社員旅行(コロナ終息後)家族を交えての交流会(BBQ、親睦会など)(コロナ終息後)アクアクララの水、バリスタのコーヒー飲み放題20,000円の研修費助成制度あり運動推進手当、大会費助成あり 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 不問 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 令和8年4月開設予定の、宇佐市初の「看護小規模多機能型居宅介護」です。医療と介護が一体となって支援の中心的な役割を担い、利用者が住み慣れた地域で安心して暮らせるようにサポートします。新しい施設でぜひ一緒に働きませんか。(開設までは「訪問介護ステーション縁」にて業務を行っていただきます)*事業所メッセージあり*応募前の見学や仕事内容等の説明も随時受け付けています。*事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください。「マイページ開設済の方はオンラインで紹介状が受け取れます。/利用条件あり」ハローワーク宇佐:0978-32-8609 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒879-0305 大分県宇佐市大字上高家1348番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/03/28」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社縁 |
|---|---|
| 所在地 | 879-0305 大分県宇佐市大字上高家1348番地 |
| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護事業 |
| 設立日 | 令和3年 |
| 公式サイト | https://enishi-care.jp |
| 事業所番号 | 4407-614247-1 |
| 従業員数（就業場所） | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 23人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |