(株)恵の会の介護施設の介護職員(大分市千歳※小池原/介護福祉士)の正社員求人募集(大分県)
株式会社恵の会
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 正職員
- 大分県大分市大字千歳1770番地5 有料老人ホーム陽だまりの丘
- 最寄り駅：ＪＲ日豊本線高城駅
- 月給200,500円～200,500円
| 職種 | 介護施設の介護職員(大分市千歳※小池原/介護福祉士) |
|---|---|
| 求人番号 | 44010-20341651 |
| 有効期限 | 2025年10月31日 |
大分県大分市の株式会社恵の会では、介護施設の介護職員(大分市千歳※小池原/介護福祉士)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年08月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
【総支給は基本給+各種手当で22万500円から】【毎年昇給あり・施設見学お気軽にどうぞ!】◎大分市千歳(高城・小池原地区)にある施設です。有料老人ホーム「陽だまりの丘」とは?ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者の為の住まいです。○居室数133床○仕事の内容は住んでいる方の(1)生活全般のサポート(2)運動補助(3)介護サポートなど【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので未経験・ブランクがあっても安心してチャレンジできます。【変更の範囲:なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護施設の介護職員(大分市千歳※小池原/介護福祉士) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒870-0132 大分県大分市大字千歳1770番地5 有料老人ホーム陽だまりの丘 最寄り駅ＪＲ日豊本線 高城駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 大分市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数66人（パート含む）（女性50人、パート33人） |
| 給与・報酬 | 月給200,500円～200,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給140,000円～140,000円定額的に支払われる手当職能手当 26,000円～26,000円資格手当 14,000円～14,000円処遇改善手当 10,500円～10,500円手当等の補足夜勤手当:4,000円/回(月5～6回程度) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～8,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 200,000円～(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)17時00分～9時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 8時間 |
| 休日等 |
(1)～(3)の交替制休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる(曜日不定)月8～9日程度休み 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：7,000円 福利厚生：・新入社員に対するエルダー社員制度・制服貸与・職員用無料駐車場完備・サービス残業の風土なし(残業費完全支払)・バースデー手当・ストレスチェック制度あり・希望休制度あり・慶弔休暇あり・育児休業・介護休業制度あり・育児休業取得率100%(これまで22名方が取得)・育児短時間勤務制度あり・資格取得補助制度あり 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 別途保育園での面談あり（あおぞら保育園 月額１万円） その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *年齢制限:18歳以上を募集(労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号)*メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、面接の際には原本をお持ちください。【各種待遇制度】・職員研修制度・制服貸与制度・ストレスチェック制度・初心者でも安心の「エルダー社員制度」・希望休制度・育児休業取得率100%・キャリアアップ制度(評価制度)・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回)・駐車場(無料)・資格取得支援制度など【介護記録効率化により残業時間削減】恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です【恵の会】ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：〒870－0132大分市大字千歳1770番地5 恵の会陽だまりの丘介護社員採用係 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒870-0132 大分県大分市大字千歳1770番地5 有料老人ホーム陽だまりの丘 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/08/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社恵の会 |
|---|---|
| 所在地 | 870-0132 大分県大分市大字千歳1770番地5 株式会社 恵の会 |
| 事業内容 | ●介護事業・老人福祉（有料老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県内に１２施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証プライム市場上場）のグループ会社です。 |
| 設立日 | 平成22年 |
| 公式サイト | https://meguminokai.co.jp/ |
| 事業所番号 | 4401-615837-1 |
| 従業員数（就業場所） | 66人（パート含む）
（女性50人、パート33人） |
| 従業員数（全体） | 190人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |