(株)ケアPlusのオープニングスタッフ/介護職員/休日125/夜勤なしの正社員求人募集(大分県大分市)
株式会社ケアＰｌｕｓ
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 残業なし
- オープニング・新規オープン
- 見学OK
- プライベート充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 大分県大分市大字下徳丸109番地2 (仮)リハビリ特化型施設ケアPlusとうよう
- 最寄り駅：日豊本線鶴崎駅
- 月給187,500円～215,000円
| 職種 | オープニングスタッフ/介護職員/休日125/夜勤なし |
|---|---|
| 求人番号 | 44010-11448051 |
| 有効期限 | 2025年06月30日 |
大分県大分市の株式会社ケアＰｌｕｓでは、オープニングスタッフ/介護職員/休日125/夜勤なしを新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年04月24日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
2025年7月中旬オープン予定です年間休日125日◎退職金制度あり、保育費補助制度など福利厚生も充実、残業ゼロで働きやすい環境が整っています。食事・排泄・入浴・日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。ご家族、ご利用者に笑顔と誠意を持って寄り添うお仕事です。ご利用者の皆様が活きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。◎ご利用者さまと笑顔で毎日働きたい方◎チームワークやコミュニケーションを大切にする人変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護施設や福祉施設、又は通所介護・ヘルパーなどの在宅サービスの経験がある方歓迎です。(未経験者も歓迎です) |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護施設や福祉施設、又は通所介護・ヘルパーなどの在宅サービスの経験がある方歓迎です。(未経験者も歓迎です) |
| PCスキル | 介護ソフトを使った簡単な記録入力ができる程度。カイポケを使用しています |
募集内容
| 募集職種 | オープニングスタッフ/介護職員/休日125/夜勤なし |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒870-0118 大分県大分市大字下徳丸109番地2 （仮）リハビリ特化型施設ケアＰｌｕｓとうよう 最寄り駅日豊本線 鶴崎駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人（パート含む）（女性0人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給187,500円～215,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給145,000円～152,500円定額的に支払われる手当等級手当 14,500円～22,500円土日手当 5,000円～5,000円資格手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 13,000円～25,000円手当等の補足社会福祉主事手当:10,000円特別手当あります(年末年始・お盆)介護資格に応じて等級手当の金額が変わります。介護福祉士をお持ちの方は別途特定処遇改善手当がつきます |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3,000円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時30分～18時30分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(4)11:00ー20:00休日:その他週休二日制:毎週その他:希望休制度ありのシフト制です。 休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：31,000円 福利厚生：○制服貸与します。○職員無料駐車場完備です。○希望休制度あります。◯残業ゼロで仕事のメリハリがしっかりしています○リフレッシュ休暇あります。(年3日)○定期健康診断実施(年1回)します。○インフルエンザ予防接種無料です。○未経験者のフォロー:仕事を覚えられるように、慣れるまでは先輩社員がマンツーマンで教えます。相談窓口があるので、安心して働けます。○資格取得応援:福祉に関する資格取得を応援しています。会社が認めた資格を取得した場合は、受講料6割支給します。○期待する人:ご利用者さまとのコミュニケーションを大切にする人。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：なし 保育費補助あります。（上限２０，０００円） その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ☆「職場見学会」を常時開催しています!!姉妹施設のおおざいを職場見学できます。気になった方はお電話で職場見学希望とお伝えいただければ大丈夫です。○年間休日125日!プライベートを大切にする会社です。○職員無料駐車場完備です。制服貸与あります。○定期健康診断実施(年1回)します。○インフルエンザ予防接種無料です。○保育費補助あります(保育料1/2、上限20,000円まで)○企業年金、退職金制度があり福利厚生も充実しています。○ケア記録のタブレット利用や働き方の工夫で残業なしの社風です○毎月休み10日以上!週休2日以上が取得しやすい環境です。○大分東エリア(大在、鶴崎、森町)から通勤20分圏内です。○未経験者のフォロー:慣れるまでは担当の先輩社員が教えます。相談窓口があるので、安心して働けます。○資格取得応援:福祉に関する資格取得を応援しています。資格を取得した場合は、受講料6割支給します。☆求人内容、ご応募に関する質問など、少しでも気になることは、メール・電話でお気軽にお問合せ下さい。当社情報はホームページ「ケアプラス」で検索できます |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒870-0271 大分県大分市角子原1丁目11番41号 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/24」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ケアＰｌｕｓ |
|---|---|
| 所在地 | 870-0157 大分県大分市高城本町5番30－203号 |
| 事業内容 | 利他のこころ（他の人の幸せを考える）を常にもち、 デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／高齢者向け住宅 ）、訪問看護を展開しています。 |
| 設立日 | 令和3年 |
| 公式サイト | https://careplus-oita.com/ |
| 事業所番号 | 4401-621558-8 |
| 従業員数（就業場所） | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 52人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |