(医)秋水堂若宮病院の老人ホーム蹈青日高(とうせいひだか)の介護職(有資格)の正社員求人募集(大分県日田市)

医療法人秋水堂若宮病院

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • 子育て支援・ママ活躍中
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 食事補助あり
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 住宅手当あり
  • 正職員
  • 大分県日田市大字日高1471-1 介護付有料老人ホーム蹈青日高(とうせいひだか)
  • 最寄り駅:JR久大線豊後三芳駅
  • 月給170,000円~207,000円

介護付有料老人ホーム蹈青日高は、「日本一入居者様に喜んでもらえる介護施設」「日本一働きやすい介護施設」を目指しております。入居者様に喜んでもらえる企画やアイデアの実現を全力でサポートしており、職員が自発的・主体的に活躍できる環境整備に注力しております。そのため「蹈青日高」には、入居者様を喜ばせてあげ ... 介護付有料老人ホーム蹈青日高は、「日本一入居者様に喜んでもらえる介護施設」「日本一働きやすい介護施設」を目指しております。入居者様に喜んでもらえる企画やアイデアの実現を全力でサポートしており、職員が自発的・主体的に活躍できる環境整備に注力しております。そのため「蹈青日高」には、入居者様を喜ばせてあげたいというホスピタリティ溢れる職員が多数在籍しております。また、ライフステージが変化しても(子育てやご家族様の介護など)長く安心してお勤めいただけるよう、仕事と家庭を両立できる柔軟な働き方も相談可能です!

職種老人ホーム蹈青日高(とうせいひだか)の介護職(有資格)
求人番号44040-02450851
有効期限2025年09月30日

大分県日田市の医療法人秋水堂若宮病院では、老人ホーム蹈青日高(とうせいひだか)の介護職(有資格)をその他のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年07月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

*移乗・入浴介助は二人一組で行います。*夜勤は一人で業務ができるようになってからご対応いただきます。*応募前の職場見学も大歓迎です!介護付有料老人ホームの介護業務全般■食事・入浴・排泄介助、移乗、口腔ケアなど■レクリエーション、イベントの企画・実施■介護記録業務(介護ソフト)■医療機関やご自宅などへの送迎【変更の範囲:法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定する業務に変更する場合あり】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者、必須:介護職員初任者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり18歳~64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
応募方法

募集内容

募集職種 老人ホーム蹈青日高(とうせいひだか)の介護職(有資格)
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3カ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒877-0035
大分県日田市大字日高1471-1 介護付有料老人ホーム蹈青日高(とうせいひだか)

最寄り駅

JR久大線 豊後三芳駅から徒歩で7分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 法人が指定する事業所

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

26人(パート含む)
(女性20人、パート13人)
給与・報酬 月給170,000円~207,000円
給与(内訳)

基本給

160,000円~185,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善加算手当 7,000円~7,000円資格手当 3,000円~15,000円

手当等の補足

勤務手当:1万円(勤怠状況によって減額あり)夜勤手当:1回7千円(深夜業手当を含む)時間外手当待機手当:1回500円(オンコール当番時に支給)※夜勤対応職員のサポート対応
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
(2)7時00分~16時00分
(3)10時30分~19時30分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 13時間
休日等 夜勤(4)17:00~翌日9:00シフト制休日:その他週休二日制:その他その他:シフトによる■リフレッシュ休暇(毎年1日付与、5年間有効)他特記事項参照

休日の実績等

年間休日:108日
労働日数(月平均):21.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:15,000円

福利厚生:福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入(Netflix無料、旅行・レジャー・生活サービス割引等)医療費補助、職員割引(美容医療・化粧品等)、食事補助資格取得・研修費補助、奨学金制度、奨学金返済支援制度、研修動画無料制服貸与、食事・休憩室転居費20万円迄・家賃補助月2万円(入職に際し30km圏外から単身で転居を要する正職員)相談窓口(健康、メンタルヘルス、ハラスメント)

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:あり 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *人財育成を重視しています。人財開発制度、自己啓発支援制度有*定期的な勉強会を実施。動画研修受講し放題。資格取得支援制度や奨学金制度あり。*職員の提案や意見を積極的に採用し、新規事業の展開や業務改善労働条件の改善等に取り組んでいます。*職場は話しやすく、質問しやすい雰囲気です。*福利厚生制度福利厚生パッケージサービス(NetflixやEラーニング無料、レジャー施設・旅行・生活サービス割引、等)職員割引(脱毛、増毛、フォトフェイシャル、化粧品等)医療費補助、食事補助、白衣貸与、懇親会費補助独単身者転居費20万円迄・家賃補助2万円(規程あり)*特別休暇:入職時特別休暇5日(無給)・慶弔休暇*自動車通勤可(駐車場代2,500円)*選択制確定拠出年金導入予定*応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい「オンライン自主応募の方は紹介状不要」※マイページを開設している方はオンライン等で紹介状を受け取れます/利用条件ありハローワーク日田電話:0973-22-8609
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
募集理由 その他のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:大分県日田市南元町6-41
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考,その他
後日連絡
選考場所 〒877-0024 大分県日田市南元町6-41
合否通知 面接後7日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/07/01」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人秋水堂若宮病院
    所在地 877-0024
    大分県日田市南元町6-41
    事業内容 ○病院(地域包括ケア病床40床)整形外科、内科、外科、リハビ リテーション科、他○有料老人ホーム○通所リハビリセンター○訪 問リハビリ○訪問看護○看多機、他
    設立日 昭和63年
    公式サイト https://saiyou.shusuido.or.jp/
    事業所番号 4404-200751-8
    従業員数(就業場所) 26人(パート含む)
    (女性20人、パート13人)
    従業員数(全体) 207人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり