大分県厚生農業協同組合連合会の介護福祉士(鶴見病院)一般職員(有期)求人募集

大分県厚生農業協同組合連合会

  • 契約職員
  • オンライン自主応募可
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 契約職員
  • 大分県別府市緑丘町12番1号 「大分県厚生連鶴見病院」
  • 最寄り駅:別府駅
  • 月給169,500円~174,000円

*雇用開始時期は相談可*毎年の昇給あり*賞与:年2回以上、令和5年度の実績3.5カ月(福利厚生充実)*年次有給休暇は採用日に5日間、6ヶ月後に5日間の計10日間付与されます。*有給取得日数の平均は14.2日。6月から9月の夏期特別休暇の5日間及び年末年始休暇の5日間はほぼ全員取得済み。*通勤手当は片 ... *雇用開始時期は相談可*毎年の昇給あり*賞与:年2回以上、令和5年度の実績3.5カ月(福利厚生充実)*年次有給休暇は採用日に5日間、6ヶ月後に5日間の計10日間付与されます。*有給取得日数の平均は14.2日。6月から9月の夏期特別休暇の5日間及び年末年始休暇の5日間はほぼ全員取得済み。*通勤手当は片道2km以上の方に支給します。(時間外労働)*ICチップによる勤怠管理システム導入済み。月の時間外労働が8時間程度なので、業務終了後は速やかに退社していただきます初めての方でもできる業務です!医療従事者として働いてみたい方のご応募をお待ちしております。

職種介護福祉士(鶴見病院)
求人番号44020-03277451
有効期限2025年06月30日

大分県別府市の大分県厚生農業協同組合連合会では、介護福祉士(鶴見病院)を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年04月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

◆病棟においての看護補助業務全般・病床および病床周辺の清掃、整頓等の療養環境整備・臨床に必要な器械、道具等の準備、片付け、整頓・シーツ交換、ベットメイキング・食事の配膳、下膳・患者の移動、移乗の支援・患者さんのからだ拭き、入浴介助、排泄介助、等*初めての方でもできる仕事です!〈毎年の昇給・賞与:有〉*変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護福祉士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
応募方法

募集内容

募集職種 介護福祉士(鶴見病院)
雇用形態 正社員以外/フルタイム/一般職員(有期)
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月間
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)勤務評価及び当会の要員計画による(1年毎の年度末更新)

契約更新の条件

勤務評価及び当会の要員計画による(1年毎の年度末更新)
勤務地・交通 〒874-8585
大分県別府市緑丘町12番1号 「大分県厚生連鶴見病院」

最寄り駅

別府駅から車で15分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 同一法人内

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

500人(パート含む)
(女性335人、パート45人)
給与・報酬 月給169,500円~174,000円
給与(内訳)

基本給

169,500円~174,000円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

*早出・遅出手当500円/回*通勤手当片道2キロ以上の方に支給(上限無し)※賃金は入社時の経験等考慮し決定いたします。
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり500円~2,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年3回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時00分
(2)7時00分~15時30分
(3)10時30分~19時00分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 (1)~(3)の交代制休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*第2・4・5土曜日に出勤した場合は振替休日あり*有給休暇は採用日に5日間、6ケ月後に5日間の計10日付与

休日の実績等

年間休日:121日
労働日数(月平均):20.3日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:あり ひよこ保育園

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 (福利厚生充実)・有給休暇は採用時に5日間、6ケ月後に5日間の計10日間付与・有給とは別に、6月から9月の夏期特別休暇の5日間及び年末年始の5日間は全員取得済み。・労働基準法により18歳未満の深夜業務が禁止・雇い止め規程あり
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
※書類送付先:大分県別府市緑丘町12番1号 「大分県厚生連鶴見病院」
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
後日連絡
選考場所 〒874-8585 大分県別府市緑丘町12番1号 「大分県厚生連鶴見病院」
合否通知 面接後7日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/04/25」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 大分県厚生農業協同組合連合会
    所在地 874-8585
    大分県別府市緑丘町12番1号
    事業内容 大分県厚生連鶴見病院(230床) ・介護老人保健施設シェモア 鶴見・大分県厚生連健康管理センター
    設立日 昭和23年
    公式サイト http://www.oita-koseiren.com
    事業所番号 4402-070348-4
    従業員数(就業場所) 500人(パート含む)
    (女性335人、パート45人)
    従業員数(全体) 683人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり