(株)わかばの生活介護/サービス管理責任者(生活介護支援事業所てとて)の正社員求人募集(長崎県佐世保市)
株式会社わかば
- 正職員
- 研修制度充実
- 有給消化率高め
- 残業なし
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 長崎県佐世保市権常寺町1444-1 「生活介護支援事業所てとて」
- 最寄り駅：ＪＲ早岐駅
- 月給225,000円～255,000円
NPO法人から合わせると約20年障害福祉事業を行っています。生活介護事業所は障害の種別問わず、医療ケア(人工呼吸器、気管切開、胃ろうなど)の必要な方、知的障害を伴う方、精神疾患を伴う方が通所しています。定員は10名で、平均して6名程度が毎日利用しています。障害の程度に関わらず、利用者の方には色々な活 ... NPO法人から合わせると約20年障害福祉事業を行っています。生活介護事業所は障害の種別問わず、医療ケア(人工呼吸器、気管切開、胃ろうなど)の必要な方、知的障害を伴う方、精神疾患を伴う方が通所しています。定員は10名で、平均して6名程度が毎日利用しています。障害の程度に関わらず、利用者の方には色々な活動に参加出来る機会の提供を行っていきます。サービス管理責任者として、利用者本人やご家族とのやり取りや、関係各所との連携や会議への出席を主な業務として行ってもらいますが、支援現場にも関わってもらいます。興味のある方は見学からでも構いませんので、ご連絡お待ちしております。
| 職種 | 生活介護/サービス管理責任者(生活介護支援事業所てとて) |
|---|---|
| 求人番号 | 42020-07109851 |
| 有効期限 | 2025年08月31日 |
長崎県佐世保市の株式会社わかばでは、生活介護/サービス管理責任者(生活介護支援事業所てとて)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年06月24日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
障害者を対象とした生活介護事業(生活介護支援事業所てとて)でのスタッフ管理をお任せします。スタッフ約8名が在籍、月平均約6名の方が通所されています。現状医療ケア5割、知的精神5割が利用されています。<主な業務内容>◇会議への出席・書類作成になりますが、◇生活支援(食事・入浴・排泄・着替え)◇作業活動、レクリエーション活動(外出活動、工作等)◇自宅への送迎(乗用車:AT)にも関わって頂きます。◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 サービス管理責任者任用資格…必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護現場や障害福祉の現場経験(年数不問) |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護現場や障害福祉の現場経験(年数不問) |
募集内容
| 募集職種 | 生活介護/サービス管理責任者(生活介護支援事業所てとて) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒859-3213 長崎県佐世保市権常寺町1444－1 「生活介護支援事業所てとて」 最寄り駅ＪＲ 早岐駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 同法人内（佐世保市内）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人（パート含む）（女性5人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 月給225,000円～255,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給195,000円～210,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～20,000円処遇改善手当 10,000円～15,000円役職手当手当 10,000円～10,000円手当等の補足*処遇改善手当は前年度実績より計算し、毎月の支給。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり500円～1,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
*週40時間制休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*シフト制*5/3～5/5、8/12～8/15、12/29～1/4 休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：8,000円 福利厚生：・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険・交通費支給・資格取得支援・互助会有り・時短勤務体制有り・インフルエンザ予防接種料金一部補助制度・福利厚生サービス(ウェルズサセボ)への任意での加入可能 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ◆休日はできる限り皆さんの希望に添えるよう都合を確認のうえ、シフト表を作成しています。◆お子様の保育園や学校行事、家庭の事情等については配慮いたします。(祝日のお休み等についてもご相談ください)*有給消化率が高く、取得実績80%～90%程です。*昇給・賞与は業績、勤務評価によります。*駐車料:自己負担3,800円/月*キャリアパス制度導入資格がない場合には社内制度により、必要研修や資格の取得を目指すことが可能です。◎面接日時は、書類到着後7日以内に連絡します。◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：長崎県佐世保市権常寺町1444－1 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 後日連絡。 |
| 選考場所 | 〒859-3213 長崎県佐世保市権常寺町1444－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/06/24」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社わかば |
|---|---|
| 所在地 | 859-3213 長崎県佐世保市権常寺町1444－1 |
| 事業内容 | 放課後等デイサービス ３事業所 生活介護・共生型通所介護 １事業所 相談支援事業所 １事業所 |
| 設立日 | 平成26年 |
| 事業所番号 | 4202-616290-6 |
| 従業員数（就業場所） | 9人（パート含む）
（女性5人、パート4人） |
| 従業員数（全体） | 28人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |