(株)エイドの(東富井・笹沖・新田)児童発達支援管理責任者の正社員求人募集(岡山県倉敷市)

株式会社エイド

  • 正職員
  • 高収入・高給料
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 正職員
  • 岡山県倉敷市東富井987-10ほっとルーム倉敷 (2)岡山県倉敷市笹沖695-1ほっとルーム倉敷2 (3)岡山県倉敷市新田3057-8ほっとルーム倉敷3
  • 月給293,000円～323,000円
職種(東富井・笹沖・新田)児童発達支援管理責任者
求人番号33030-17996451
有効期限2025年12月31日

岡山県倉敷市の株式会社エイドでは、(東富井・笹沖・新田)児童発達支援管理責任者を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

児童発達支援管理責任者として業務に従事して頂きます。(児童発達支援・放課後等デイサービス)・支援計画の作成・利用者様の保護者との面談・運営管理(スケジュール管理など)*1日10人程度の利用者様を3～4人のスタッフで業務を担当*一緒に頑張っていただける方を希望*長く勤務していただける方を募集*将来の管理者候補として活躍していただきます。*変更範囲:変更なし

デイサービス（通所介護）児童発達支援放課後等デイサービス

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：その他の福祉・介護関係資格
児童発達支援管理責任者(取得見込みの方も応募可)必須
その他の資格・免許
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 必須 短大以上
職務経験等 必須老人福祉施設もしくは障害者支援施設の経験者※障害児・障害者の相談支援業務の経験がある方はお問合せください
歓迎の資格・スキル 老人福祉施設もしくは障害者支援施設の経験者※障害児・障害者の相談支援業務の経験がある方はお問合せください
応募方法

募集内容

募集職種 (東富井・笹沖・新田)児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者（児発管）管理者・候補
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　6ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒710-0847
岡山県倉敷市東富井987－10ほっとルーム倉敷 （2）岡山県倉敷市笹沖695－1ほっとルーム倉敷2 （3）岡山県倉敷市新田3057－8ほっとルーム倉敷3

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

20人（パート含む）
（女性17人、パート13人）
給与・報酬 月給293,000円～323,000円
年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）

基本給

150,000円～180,000円

定額的に支払われる手当

職務手当 10,000円～10,000円処遇改善1手当 35,000円～35,000円業務改善手当 10,000円～10,000円児発管手当 30,000円～30,000円

手当等の補足

b欄つづき処遇改善2手当:8,000円～8,000円調整手当:20,000円～20,000円管理者手当:30,000円～30,000円
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：なし　

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 280,000円～700,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)9時30分～18時30分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:シフト制お盆、年末年始

休日の実績等

年間休日：105日
労働日数（月平均）：21.6日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
シフト制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
通勤手当：10,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *経験、能力および業績により昇給、賞与あり*就業シフトについてはお気軽にお問い合わせください。*一緒に頑張っていただける方を希望*長く勤務していただける方を募集*令和6年より賞与として支給していた処遇改善一時金を基本給に統合したため令和7年以降の賞与は年2回合計:基本給2ヶ月分の支給となります。
高収入・高給料残業なし車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：岡山県倉敷市西富井1225－16
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），書類選考
選考場所 〒710-0845 岡山県倉敷市西富井1225－16
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/10/01」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社エイド
    所在地 710-0845
    岡山県倉敷市西富井1225－16
    事業内容 ほっとルーム倉敷・倉敷２・倉敷３・学習塾パイオン・鹿島学園高 等学校の運営。学習障害や広汎性発達障害（自閉スペクトラム症） のある子供さんの支援をしています。
    設立日 平成25年
    公式サイト http://aid2005.com
    事業所番号 3303-618416-7
    従業員数（就業場所） 20人（パート含む）
    （女性17人、パート13人）
    従業員数（全体） 20人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり