(株)トリプル・ウィンの【派遣】介護スタッフの有期派遣求人募集(和歌山県橋本市)
株式会社トリプル・ウィン
- 派遣社員
- 高時給
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 派遣社員
- 和歌山県橋本市高野口町大野1844ー133 社会福祉法人博寿会特別養護老人ホームさくら苑
- 最寄り駅:高野口駅
- 時給224,640円~250,560円
| 職種 | 【派遣】介護スタッフ |
|---|---|
| 求人番号 | 30010-17301351 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
和歌山県橋本市の株式会社トリプル・ウィンでは、【派遣】介護スタッフを欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
特別養護老人ホームにて暮らす利用者様の介護全般をお願いします。主に、食事、入浴、着替え、歩行、排泄等の生活介護、リハビリ、レクリエーション、イベント等の運営補助、その他利用者様のお話、相談対応、健康管理等もお願いします。変更範囲:なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可未経験可資格より経験優先、経験は介護職なら何でもOK介護職員初任者研修、介護福祉士等あれば尚良し! |
| 歓迎の資格・スキル | 未経験可資格より経験優先、経験は介護職なら何でもOK介護職員初任者研修、介護福祉士等あれば尚良し! |
| PCスキル | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 【派遣】介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)2ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:25名 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)原則更新。本人の勤務状況、企業の求人状況による。 更新上限:有(通算契約期間3年)契約更新の条件原則更新。本人の勤務状況、企業の求人状況による。更新上限:有(通算契約期間3年) |
| 勤務地・交通 |
〒649-7207 和歌山県橋本市高野口町大野1844ー133 社会福祉法人博寿会特別養護老人ホームさくら苑 最寄り駅高野口駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人(パート含む)(女性0人、パート0人) |
| 給与・報酬 | 時給224,640円~250,560円 |
| 給与(内訳) |
基本給224,640円~250,560円定額的に支払われる手当-手当等の補足未経験無資格時給1,300円~実務経験(1年以上)時給1,350円~+初任者研修時給1,400円~(内50円資格手当込み)+介護福祉士以上時給1,450円~(内100円資格手当込み) |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり10円~20円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 20時間 |
| 休日等 |
7:00~の早出、または~18:00、19:00迄の残業できる方も大歓迎※もちろん早出・残業はできなくても可週4~5日のシフト制、週4勤務、週5勤務選べます。夜勤したい方も応相談(経験者に限る)休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制週2~3休制※休日日数選べます。 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:584円 福利厚生:・各種社会保険完備・車、バイク通勤可(無料駐車場有)・有給休暇制度・年1回定期健康診断・研修制度(全額会社負担)・慶弔見舞金の支給・受動喫煙対策有 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ◆各種保険完備(就業条件による)◆マイカー、バイク通勤可(駐車場完備)◆制服貸与、備品支給(原則無償)◆有給休暇制度(法定基準通り、上記参照)◆定期健康診断(年1回、その他規程有)◆退職金制度(勤続3年以上~、その他規程有)◆昇給制度(年1回、その他規程有)◆昇格制度(業務内容及び、経験・実績・責任の範囲による)◆自宅でできる教育訓練制度(年間約1日分、実習時間に応じて手当支給。他規程有)◆通勤手当は距離に応じて実費支給!(上限・その他規定有)◆慶弔見舞金制度◆受動喫煙対策有◆正社員登用または直接雇用の可能性あり |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:和歌山県和歌山市六十谷1022-12六十谷北畑ビル2F |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒640-8482 和歌山県和歌山市六十谷1022-12六十谷北畑ビル2F |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/25」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社トリプル・ウィン |
|---|---|
| 所在地 | 640-8482 和歌山県和歌山市六十谷1022-12 六十谷北畑ビル2F |
| 事業内容 | 業務請負業・人材派遣業・職業紹介 派30-300007 30-ユ-300002 ≪公正採用選考人権啓発推進員選任済≫ |
| 設立日 | 平成11年 |
| 事業所番号 | 3001-106980-4 |
| 従業員数(就業場所) | 0人(パート含む)
(女性0人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 150人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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期限:2026年02月28日
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- 最寄り駅: 都営バス「豊島五丁目団地」停留所駅
- 月給255,000円~305,000円
期限:2026年02月28日
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- 月給255,000円~305,000円
期限:2026年02月28日
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- 正職員
- 千葉県千葉市若葉区千城台東1-25-16 メゾンドリーム101
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- 月給255,000円~305,000円
期限:2026年02月28日
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- 正職員
- 神奈川県横浜市港北区大豆戸1020-5第四西ビル103号 『ケアウェルサポート港北』
- 最寄り駅: 東急東横線 大倉山駅
- 月給255,000円~305,000円
期限:2026年02月28日
神奈川県
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ケアウェル安心(株)の介護支援専門員/正社員(横浜市南区)求人募集(神奈川県)
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- 正職員
- 神奈川県横浜市南区花之木町2-28-1 ハイツ花之木210『ケアウェルサポート横浜』
- 最寄り駅: ブルーライン「蒔田」・京浜急行「南太田」駅
- 月給255,000円~305,000円
期限:2026年02月28日
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- 月給210,000円~320,000円
期限:2026年02月28日
