(株)ツクイ兵庫圏・サービス提供責任者(パート)/訪問介護/ツクイ神戸三宮求人募集(兵庫県神戸市中央区)

株式会社ツクイ兵庫圏

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • ネイルOK
  • 見学OK
  • 髪色自由
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 制服貸与・ユニフォームあり
  • パート・アルバイト
  • 兵庫県神戸市中央区旭通1-1-1サンピア113 ツクイ神戸三宮
  • 最寄り駅:JR「三宮」駅
  • 時給1,610円~1,620円

ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。サービス提供責任者は、お客様が培ってきた生活習慣や文化、価値観をもとに相手の望む生活を実現していくように生活基盤を整える関わりを通して、その方の力を引き出しながらホームヘルパーと共に支援していきます。ブランクのある方でも、充実した研修体制で安心して働 ... ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。サービス提供責任者は、お客様が培ってきた生活習慣や文化、価値観をもとに相手の望む生活を実現していくように生活基盤を整える関わりを通して、その方の力を引き出しながらホームヘルパーと共に支援していきます。ブランクのある方でも、充実した研修体制で安心して働くことができます。現場の訪問介護を通してお客様を知っていただき、現場経験を積みながらサービス提供責任者としてご活躍いただきますケアマネジャーと相談しながらサービスの見直しを行ったり、ホームヘルパーの管理や利用者様の状況把握など、責任者としてご活躍いただければと考えています。お客様から感謝の言葉を直接いただけることで、自分が役に立てているということをダイレクトに感じることができ、現場も対応することでお客様と1対1で関係を深めていくことができます。スキルだけではなく、キャリアアップも可能な環境があります。また、年齢を気にせず働き続けられるのも魅力の一つです。まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちしております。

職種サービス提供責任者(パート)/訪問介護/ツクイ神戸三宮
求人番号28010-23955851
有効期限2025年11月30日

兵庫県神戸市の株式会社ツクイ兵庫圏では、サービス提供責任者(パート)/訪問介護/ツクイ神戸三宮を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。→髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます!→まつげエクステ・ひげもOK!<仕事内容>・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席等)・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導など※主な訪問先:神戸市中央区・灘区※同行研修1~3回程度

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 必須訪問介護経験必須サービス提供責任者経験歓迎
自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 訪問介護経験必須サービス提供責任者経験歓迎
応募方法

募集内容

募集職種 サービス提供責任者(パート)/訪問介護/ツクイ神戸三宮
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月~4ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:711名(全国)

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒651-0095
兵庫県神戸市中央区旭通1-1-1サンピア113 ツクイ神戸三宮

最寄り駅

JR「三宮」駅から徒歩で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

27人(パート含む)
(女性22人、パート20人)
給与・報酬 時給1,610円~1,620円
給与(内訳)

基本給

1,550円~1,560円

定額的に支払われる手当

特定事業所手当 60円~60円

手当等の補足

・土日祝日手当:100円/時間・特別手当(年2回)・育児手当1万円(母・父子家庭)月50h以上勤務(対象:18歳未満)・時間外勤務手当あり・時給は保有資格により異なる
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等 ※出退勤時間・直行直帰相談可能※訪問の都合により、変動の可能性があります。週3日~週5日休日:その他週休二日制:毎週その他:・シフト制(勤務日数・曜日応相談)・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:50,000円

福利厚生:(正社員のみ)従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 <両立をサポート!>・育児手当(母子父子家庭:月1万円/規定あり)・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり・副業可/Wワーク可能(社内規定有)<待遇>・業務用スマホ貸与・社会保険:労働条件により法定通り加入・有給休暇:法定通り付与・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)・髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!※社内規定あり<ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>・宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円他◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円)・特別手当あり(年2回/6千円~16万円)※業績により※業務内容の変更範囲:なし
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),その他
選考場所 〒651-0095 兵庫県神戸市中央区旭通1-1-1サンピア113 ツクイ神戸三宮
合否通知 面接後7日以内
通知方法:Eメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/09/04」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社ツクイ兵庫圏
    所在地 653-0855
    兵庫県神戸市長田区長尾町2丁目4-5
    事業内容 グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問 介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス: 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等
    設立日 昭和44年
    公式サイト https://www.tsukui.net
    事業所番号 2801-938183-4
    従業員数(就業場所) 27人(パート含む)
    (女性22人、パート20人)
    従業員数(全体) 21537人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり