社会福祉法人フローラ藤の会のケアハウス介護職員の正社員求人募集(大阪府堺市西区)

社会福祉法人フローラ藤の会

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 食事補助あり
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 制服貸与・ユニフォームあり
  • 正職員
  • 大阪府堺市西区津久野町1丁7-20
  • 最寄り駅:JR阪和線津久野駅
  • 月給204,030円~224,030円

ケアハウス(自立した高齢者の老人福祉施設)での介護職員の募集です。(未経験、無資格歓迎します)介護の資格は特に必要ありません。他の施設で働いておられた方も、ブランクがある方も、未経験の方も1から学んでいただけますので心配はいりません。介護保険利用されている方は、ケアプランがケアマネジャーから提示され ... ケアハウス(自立した高齢者の老人福祉施設)での介護職員の募集です。(未経験、無資格歓迎します)介護の資格は特に必要ありません。他の施設で働いておられた方も、ブランクがある方も、未経験の方も1から学んでいただけますので心配はいりません。介護保険利用されている方は、ケアプランがケアマネジャーから提示されますので、生活が継続できるようにこちらでの処遇計画をたてていきます。行事や種々クラブ活動もありますので積極的に入居者に参加していただけるように工夫をしていきます。福利厚生として、有休の勤務初日から取得可、永年勤続表彰制度、グッドジョブ報奨制度、資格取得スキルアップ支援補助、制服貸与、給食費補助、事務用品貸与、SCK会費補助、シフトの変更自由化などあります。ぜひご応募・ご見学・ご面接お待ちしております。職員も40~70歳代まで幅広くお仕事されています。

職種ケアハウス介護職員
求人番号27080-20434751
有効期限2025年11月30日

大阪府堺市の社会福祉法人フローラ藤の会では、ケアハウス介護職員を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

ケアハウス(50名のお元気な入居者の高齢者施設)での業務「入居者見守り業務」食堂準備、片づけ、食事見守り、衛生保持「服薬管理業務」服薬管理している方への配薬、残薬管理、薬の準備と確認「行事企画」行事の運営企画、準備等行事等の企画参加「館内衛生保持」館内清掃、入浴準備片づけ、衛生消毒「相談業務」入居者からの相談対応、家族等への対応等「事務業務」コピー、書類作成、厨房申送り、金銭管理「内部研修企画・会議等進行」「法人全体業務、委員会活動等」が主な業務になります。ミーティングや館内清掃、通院や通所介護連絡等、行事の進行、入居者相談、担当者会議、来訪者応対、事務業務になります。初心者、ブランクがあってもベテランの職員が付き添い1から教えますので気軽に参加できます。*業務の変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:ホームヘルパー2級、あれば尚可:その他の福祉・介護関係資格
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可介護福祉士、初任者研修、実務者研修等
歓迎の資格・スキル 介護福祉士、初任者研修、実務者研修等
PCスキル パソコンによる業務報告になります。未経験者でも初任者研修行います
応募方法

募集内容

募集職種 ケアハウス介護職員
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒593-8322
大阪府堺市西区津久野町1丁7-20

最寄り駅

JR 阪和線 津久野駅から徒歩で3分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 正職員は就業規則どおり・異動有

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

11人(パート含む)
(女性8人、パート7人)
給与・報酬 月給204,030円~224,030円
給与(内訳)

基本給

200,000円~220,000円

定額的に支払われる手当

介護手当手当 4,030円~4,030円

手当等の補足

*時間外が発生した場合は法定額支給します。*社会福祉士、介護福祉士、ケアマネジャー資格保持者は、資格手当2000円/月支給します。
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり500円~2,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 5,000円~1,600,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
(2)10時00分~19時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等 半時間勤務(4時間)、早退、勤務日変更は事前申請で自由にできます。休日:その他週休二日制:毎週その他:(1)公休日:日曜日(但し4週に1度出勤)又は土曜日(2)他平日1日(曜日希望:木曜日)

休日の実績等

年間休日:122日
労働日数(月平均):20.2日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:20,000円

福利厚生:1GOODJOB・提案表彰制度2お誕生日お祝い制度3退職共済会加入(常勤のみ)4SCKサービス利用5給食費半額補助(施設内給食利用の場合)6制服貸与7資格取得スキルアップ支援制度(資格取得の費用半額補助)8忘年会歓送迎会費用支援9インフルエンザ予防接種費用助成10有給休暇取得が就業日より可能

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:あり 不問
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:あり 上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 提出書類は、初回面接時に持参でも可です。提出書類:履歴書、職務経歴書、資格証(コピー可)選考方法は書類審査、面接、小論文となります。公休日は相談に応じます。ぜひ皆様のご応募お待ちしています。※コロナでも対面面接になります。(オンライン面接も可)【主な福利厚生】制服貸与・給食費補助(食事代の半分)・退職共済会加入制度・スキルアップ資格取得補助制度・有休が業務初日から付与されますSCK加入制度有・永年勤続表彰制度・GOODJOB表彰制度等*応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:あり
※書類送付先:大阪府堺市西区津久野町1丁7-20
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),その他
選考場所 〒593-8322 大阪府堺市西区津久野町1丁7-20
合否通知 面接後7日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/09/04」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 社会福祉法人フローラ藤の会
    所在地 593-8322
    大阪府堺市西区津久野町1丁7-20
    事業内容 50名の高齢者が生活する軽費老人ホーム(ケアハウス)及び、デ イサービス、ホームヘルパー派遣、居宅介護支援事業(ケアプラン 作成)及び、堺市からの委託事業(在宅介護支援センター)
    設立日 平成8年
    公式サイト https://www.flora-fujinokai.jp
    事業所番号 2708-408387-1
    従業員数(就業場所) 11人(パート含む)
    (女性8人、パート7人)
    従業員数(全体) 50人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり