(医)高生会の介護職員(夜勤専従)ショートステイだてまちの正社員求人募集(京都府京都市伏見区)
医療法人高生会
- 正職員
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 京都府京都市伏見区深草東伊達町46
- 最寄り駅：京阪本線藤森駅
- 月給242,000円～275,000円
1人で黙々と仕事をこなすことが得意な方や、試験勉強などで夜間に働きたいけれどしっかり給料も欲しい方からの希望が多い職種です。建物内にはもう1つ施設があり、非常時にはそちらの夜勤者との連携や管理者と連絡が取れる(場合によって駆けつける)ことが可能です。夜間も管理者と連絡が取れる状況にありますので、判断 ... 1人で黙々と仕事をこなすことが得意な方や、試験勉強などで夜間に働きたいけれどしっかり給料も欲しい方からの希望が多い職種です。建物内にはもう1つ施設があり、非常時にはそちらの夜勤者との連携や管理者と連絡が取れる(場合によって駆けつける)ことが可能です。夜間も管理者と連絡が取れる状況にありますので、判断がつきにくい場面も安心してご勤務いただけます。
| 職種 | 介護職員(夜勤専従)ショートステイだてまち |
|---|---|
| 求人番号 | 26030-08530251 |
| 有効期限 | 2025年09月30日 |
京都府京都市の医療法人高生会では、介護職員(夜勤専従)ショートステイだてまちを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年07月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
昼間は勉強をする時間に充てたい夜型の生活リズムで仕事をしたい介護業務をしたいけれど、レクは苦手このような方に適したお仕事です。入所施設における夜勤だけの雇用形態です。主な業務は、業務時間の介助全般、夜間巡視業務、ナースコール対応業務等です。業務に慣れるまで、先輩職員がしっかりと指導します。また、指導期間中は先輩職員と2名体制での対応ですので、安心してご応募ください。【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護職における夜間対応 |
| 歓迎の資格・スキル | 介護職における夜間対応 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(夜勤専従)ショートステイだてまち |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 1か月試用期間中の条件：異なる 時給1,060円夜勤手当5,000円/回 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒612-0874 京都府京都市伏見区深草東伊達町46 最寄り駅京阪本線 藤森駅から徒歩で13分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数40人（パート含む）（女性30人、パート22人） |
| 給与・報酬 | 月給242,000円～275,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給187,000円～220,000円定額的に支払われる手当夜勤手当 55,000円～55,000円手当等の補足夜勤手当:10回目以降6,500円資格手当:別途5,000円(介護福祉士保有の方) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 |
(1)16時00分～10時00分 休憩時間：120分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
週2回、月9回程度、16時～翌10時までの通し勤務です。曜日指定の勤務も相談に応じます。休日:その他週休二日制:毎週その他:夜勤明けの翌日が公休日となります。 休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生：1)法人内勉強会月1回、職員が講師となって行います。多職種が集まる医療法人ならではの勉強会です。外部から講師をお呼びすることもあります。2)研修受講補助制度外部研修の費用を補助する制度です。3)資格取得支援制度資格を取得するための費用助成や勤務相談を行っています。4)職員家族受診優待制度当法人のクリニックへ受診する際の優待制度です。5)定期健康診断協会けんぽ加入者の健診費用の補助制度です。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：なし 企業主導型保育園との提携あり その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | マイカー通勤について事業所敷地内の駐車場をご利用いただけます*バイク、自転車は駐輪可 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒612-0874 京都府京都市伏見区深草東伊達町46 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/07/11」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人高生会 |
|---|---|
| 所在地 | 612-0889 京都府京都市伏見区深草直違橋10－157－2 |
| 事業内容 | 診療所（整形外科・内科）・ケアマネ・通所介護・通所リハビリ・ 訪問看護・訪問介護・サービス付高齢者住宅 |
| 設立日 | 平成6年 |
| 公式サイト | https://www.i-kouseikai.com |
| 事業所番号 | 2603-103612-2 |
| 従業員数（就業場所） | 40人（パート含む）
（女性30人、パート22人） |
| 従業員数（全体） | 207人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |