会社名非公開の介護職員契約社員求人募集(24040-03082051)(三重県松阪市)
会社名非公開
- 契約職員
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 契約職員
- 三重県松阪市
- 月給225,000円～270,000円
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 求人番号 | 24040-03082051 |
| 有効期限 | 2025年06月30日 |
三重県松阪市の会社名非公開では、介護職員を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年04月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
介護付き有料老人ホームでの介護サービスのお仕事です身体介助、排泄介助、入浴介助、食事介助等の業務。〔変更範囲:変更なし〕
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
あれば尚可：介護福祉士、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～ 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：9割以上の職員が正社員登用となっております。 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）労働者の勤務成績、態度、能力、契約期間満了時の業務量、進歩状 況等により判断する。契約更新の条件労働者の勤務成績、態度、能力、契約期間満了時の業務量、進歩状況等により判断する。 |
| 勤務地・交通 |
三重県松阪市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数24人（パート含む）（女性15人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 月給225,000円～270,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給200,000円～200,000円定額的に支払われる手当夜勤手当 20,000円～20,000円処遇改善手当 5,000円～50,000円手当等の補足夜勤手当1回5,000円(月に4回は必須です)処遇改善手当5,000円～50,000円※経験や勤続年数等を考慮し支給額を決定いたします。資格手当30,000円(介護福祉士のみ) |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 (2)16時00分～9時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 2時間 |
| 休日等 |
シフト制1.休憩60分2.休憩90分休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生：制服貸与 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ※正社員に登用後は、昇給、賞与、退職金支給(事業所規定あり)の対象となります。賞与前年度実績:年2回3.5ヶ月分 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/18」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 弊社では、住宅型有料老人ホームを拠点に医療の依存度が高い方に 於いても安心した生活を送って頂ける様、訪問介護・看護事業所を 併設し必要な状況に合ったケアをご提供致します。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 24人（パート含む）
（女性15人、パート8人） |
| 従業員数（全体） | 75人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |