特定非営利活動法人シンセアのホーム長候補(グループホームたみの里‐向敷地)の正社員求人募集(静岡県静岡市駿河区)
特定非営利活動法人シンセア
- 正職員
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 見学OK
- プライベート充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 静岡県静岡市駿河区向敷地二丁目3番13号
- 最寄り駅：ＪＲ東海道線安倍川駅
- 月給223,000円～310,000円
*私たちのお仕事は、毎日が「はじめまして」からスタートします。認知症のご利用者様にとっては、毎日が「はじめまして」で、緊張により心的ストレスが溜まってしまいます。少しでも緊張を解していけるようようなサポートができるようにスタッフ同士が協力し合い、安心できる空間づくりを心掛けています。【スタッフの声】 ... *私たちのお仕事は、毎日が「はじめまして」からスタートします。認知症のご利用者様にとっては、毎日が「はじめまして」で、緊張により心的ストレスが溜まってしまいます。少しでも緊張を解していけるようようなサポートができるようにスタッフ同士が協力し合い、安心できる空間づくりを心掛けています。【スタッフの声】ご利用者様は安心して暮らせる日本を築いてくれた先輩です。毎日を楽しく安心して過ごしていただけるように私たちはサポートさせていただいています。失礼な言い方かもしれませんが、たみの里の利用者様は私たちにとって癒しとなっている存在で、毎日が楽しいです。上司の方も知識は勿論、尊敬できる人柄ですプライベートも大事にできる職場なので、ずっと続けていきたいです。
| 職種 | ホーム長候補(グループホームたみの里‐向敷地) |
|---|---|
| 求人番号 | 22100-03023051 |
| 有効期限 | 2025年06月30日 |
静岡県静岡市の特定非営利活動法人シンセアでは、ホーム長候補(グループホームたみの里‐向敷地)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
将来的にホーム長を目指していきたいという方を募集しています。現場のお仕事をしながら、管理者になるための勉強や研修など自己研鑽し、経営理念である「生き生き生きる」の実現を軸において、施設をより良くしていこうという意欲のある方、お客様を第一に考え行動できる方を求めています。【ホーム長の仕事内容】施設の管理業務全般/入居者様の生活支援/職員教育/研修担当/相談業務/営業/広報/お客様対応/医療機関等連携/事務作業/ホーム長会議出席/ケアプラン作成/職員面談/他施設連携など変更範囲:現在仕事内容変更予定なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、あれば尚可：介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 認知症対応型サービス事業者管理者研修修了※取得予定も可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | ホーム長候補(グループホームたみの里‐向敷地) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒421-0101 静岡県静岡市駿河区向敷地二丁目3番13号 最寄り駅ＪＲ東海道線 安倍川駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 静岡県内５施設 ＊相談に応じます。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人（パート含む）（女性6人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 月給223,000円～310,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給183,000円～250,000円定額的に支払われる手当役職手当 20,000円～30,000円計画作成担当手当 20,000円～30,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 0.00％～5.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
《早番》7:00～16:00《遅番》10:00～19:00《夜勤》16:30～翌9:00※施設業務の際は4交替です。(必要時夜勤あり)休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,900円 福利厚生：【手当・待遇等】夜勤手当(6000円/回)、通勤手当(上限有り)、残業時残業手当支給、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、グループ会社社員割引(賃貸アパート、フード、レジャーなど)、表彰制度(MVP賞、SINCERE賞、ケアマイスター賞、Rookieoftheyear賞、GRID賞など)、全施設対象職員交流イベント(2ヶ月に1回)、カチトレ制度など 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 《その他待遇》・社会保険完備(規定有り)・生活支援制度(結婚祝い金など)・希望休制度・2ヶ月に一回程度、職員同士の交流イベント有り(任意参加)※ビアガーデン/お花見/ボーリングなど(お子さんも参加OK)・独自の表彰制度(ex.永年勤続年数〇年/資格取得/年間で1番輝いた新卒に向けてなど)・扶養内勤務OK(応相談)・認知症関連の資格支援制度有り≪施設見学あり≫入居者様の生活に寄り添ったお仕事を目指している方は、ぜひ一度施設見学をしてみてください。※感染症対策のため、施設見学は簡易的なもので対応させていただいています。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒417-0045 静岡県富士市錦町一丁目2番1号シンセアビル錦町3Ｆ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 特定非営利活動法人シンセア |
|---|---|
| 所在地 | 417-0045 静岡県富士市錦町一丁目2番1号 シンセアビル錦町3Ｆ |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）「生き生き生きる」 を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしていま す。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。 |
| 設立日 | 平成15年 |
| 公式サイト | http://www.npo-sincere.org |
| 事業所番号 | 2210-104099-3 |
| 従業員数（就業場所） | 13人（パート含む）
（女性6人、パート3人） |
| 従業員数（全体） | 92人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |