サンクスクリエーション合同会社の介護正社員/夜勤なし/小規模多機能・老人ホーム/穂高求人募集(長野県安曇野市)

サンクスクリエーション合同会社

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
子育て支援・ママ活躍中
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
長野県安曇野市穂高有明9990-1
最寄り駅：ＪＲ大糸線穂高駅
月給210,000円～270,000円

介護事業所として平成19年に創業、17年の実績があり地域の方には「サンクス」の名で親しまれています。サンクスの理念として、住み慣れた地域で高齢になっても障害をもっていても、これからもずっと暮らし続けられるように常に感謝の気持ちをもってサンクスは永続的な生活支援を目指しています。

職種	介護正社員/夜勤なし/小規模多機能・老人ホーム/穂高
求人番号	20020-21334651
有効期限	2026年02月28日

長野県安曇野市のサンクスクリエーション合同会社では、介護正社員/夜勤なし/小規模多機能・老人ホーム/穂高を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月15日

仕事内容

*有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護のそれぞれにお住まい・登録の利用者様の介護業務です。お住まいの利用者様の24時間365日の生活を支える介護と登録の利用者様の在宅での生活を通い・訪問・泊りの3つのサービスで支える介護の2本柱の業務となります。*「共に明日を生きる」をキーワードにお世話型の介護ではなく利用者様の自立や意欲を促す支援を定例ミーティングで話し合いながら運営しています。夜勤はありません。登録利用者様の通いの送迎、訪問を中心に担って頂き在宅生活を支えていきます。研修期間中は先輩職員が業務確認表を基に指導させて頂きます。送迎・訪問は普通ATの社用車になります。(車椅子車両有り)面接前の職場見学も歓迎します!HPも是非ご覧下さい!変更の範囲:会社の定める業務

居宅介護支援小規模多機能型居宅介護（看多機）有料老人ホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～65歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	介護記録はタブレットやパソコンで入力します。スマートフォンの操作ができれば問題ありません。

未経験可・初心者歓迎 60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護正社員/夜勤なし/小規模多機能・老人ホーム/穂高
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：異なる試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒399-8301 長野県安曇野市穂高有明9990－1 長野県安曇野市最寄り駅ＪＲ大糸線　穂高駅から徒歩で30分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 70人（パート含む）（女性60人、パート47人）
給与・報酬	月給210,000円～270,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 170,000円～180,000円定額的に支払われる手当職務手当 15,000円～30,000円処遇改善1手当 20,000円～30,000円資格手当 5,000円～30,000円手当等の補足 OC手当1000円扶養手当5000円(一人につき)退職金については試用期間終了後、中小企業退職金共済に加入します。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回 50,000円～180,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)11時00分～20時00分 (3)7時00分～16時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:年間休日119日となります。翌月の希望休みは3日で前月の15日までにシフト作成者まで申告して頂きます。休日の実績等年間休日：119日労働日数（月平均）：20.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：有給休暇の取得を積極的に推進しています。外部カウンセラーによる心の相談室を開設しており職員が悩みを打ち明けやすい環境作りを心がけています。年に一度のストレスチェックをもとに部署毎で話し合いながら職場環境改善に努めています。労働組合(NCCU)があります。介護業界に関わるさまざまな会社が、その枠を超え、ひとつの組合として介護業界で働く人たちの地位向上に向けた取り組みを行っています。労使で協調しながら介護職員の処遇改善に取り組んでいます。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 66歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	※年間休日119日です。取得状況に多少のばらつきはありますが有給休暇の取得も積極的に推進しています。※年二回、個別面談を行いキャリアパス表を基に職員のキャリアアップを促したり意見を聞く機会を大切にしています。※外部カウンセラーによる心の相談室を開設しており職員が悩みを気軽に打ち明けられる環境作りを心がけています。※介護未経験、子育て世代、シニア世代の職員も多く、お互い様の気持ちを大切にして仕事をしています。HPに職員紹介を掲載しておりますので是非ご覧ください。※教育訓練休暇等制度があり職員の自発的な研修参加をサポートしています。(外部研修実績・・認知症初級研修、認知症実践者研修、宅老所ステップアップ研修等)また根拠に基づいた介護技術研修を社内で定期的に開催しスキルアップを図っています。※入社と同時に日本介護クラフトユニオン(NCCU)に加入して頂きます。NCCUに加入すると結婚・出産等のお祝い金や万が一の時の傷病手当等が支給されます。※初任者研修はとったけど現場は未経験という方も多数活躍されています。※違うステージでキャリアアップしたいという方も歓迎します。小規模多機能は利用者様の在宅生活を支える臨機応変の介護サービスです。あなたのキャリアアップにつながります。※県外から安曇野に移住された方も活躍中!見学のみも大歓迎!

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実子育て支援・ママ活躍中見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：長野県安曇野市穂高有明9990－1
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒399-8301 長野県安曇野市穂高有明9990－1
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/12」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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※確認画面はございません。
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企業・施設情報

会社・団体名	サンクスクリエーション合同会社
所在地	399-8301 長野県安曇野市穂高有明9990－1
事業内容	住み慣れた地域で高齢になっても障がいをもっていても暮らし続けられるように利用者様の在宅生活を支援しています。介護事業、障がい者・障がい児支援事業を通じて地域社会に貢献する会社です。
設立日	平成19年
公式サイト	http://thanks-saiwainomachi.com
事業所番号	2002-613550-2
従業員数（就業場所）	70人（パート含む）（女性60人、パート47人）
従業員数（全体）	70人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり