社会福祉法人悠朋会千代田デイサ-ビスセンターのケアワーカー(介護職・正社員)求人募集(神奈川県相模原市中央区)

社会福祉法人悠朋会千代田デイサ－ビスセンター

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり
住宅手当あり

正職員
神奈川県相模原市中央区千代田2丁目4-1
最寄り駅：ＪＲ横浜線相模原駅
月給228,000円～264,500円

勤務する職員の殆どが介護未経験から始めており指導経験は豊富です。入職から1か月以上を研修期間としており、安心して仕事を始められるようお手伝いします。介護職員実務者研修や認知症実践者研修などスキルアップに関する研修は全額支援、介護福祉士資格取得の支援が充実しています。地域の社会福祉法人として利者様の介 ...続きを読む勤務する職員の殆どが介護未経験から始めており指導経験は豊富です。入職から1か月以上を研修期間としており、安心して仕事を始められるようお手伝いします。介護職員実務者研修や認知症実践者研修などスキルアップに関する研修は全額支援、介護福祉士資格取得の支援が充実しています。地域の社会福祉法人として利者様の介護サービスに対する満足度はもちろんのこと、職員の職場に対する満足度にも注力しています。

職種	ケアワーカー(介護職・正社員)
求人番号	14090-00381561
有効期限	2026年03月31日

神奈川県相模原市の社会福祉法人悠朋会千代田デイサ－ビスセンターでは、ケアワーカー(介護職・正社員)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2026年01月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2026年1月10日

仕事内容

・デイサービスに通われる利用者様の移動の介助、入浴の介助、トイレの介助などケアのお仕事・利用者様の在宅生活を維持するための機能訓練の補助・レクリエーションやイベントの企画と実施(働く皆さんの趣味や経験を生かすことができます)・送迎車の運転(相模原市中央区がメイン)・未経験の方でもキャリアアップのお手伝いします資格取得支援制度有り【変更範囲:会社の定める業務】

デイサービス（通所介護）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ケアワーカー(介護職・正社員) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田2丁目4－1 神奈川県相模原市最寄り駅ＪＲ横浜線　相模原駅からで転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり相模原市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 40人（パート含む）（女性35人、パート31人）
給与・報酬	月給228,000円～264,500円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 225,000円～256,500円定額的に支払われる手当業務手当 3,000円～8,000円手当等の補足住宅手当扶養手当責任手当資格手当3,000～10,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.00％～3.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 15時間
休日等	シフト制休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制による休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　法人内に児童クラブありその他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	昇給・賞与は会社業績、業務評価による。駐車場の自己負担なし

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり住宅手当あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田2丁目4－1
合否通知	面接後10日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/05」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人悠朋会千代田デイサ－ビスセンター
所在地	252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田2丁目4－1
事業内容	介護保険法による通所介護施設（老人デイサービスセンター）であり、要介護であることの認定を受けた高令者を昼間のみお預かりしている。
設立日	平成9年
事業所番号	1409-107575-6
従業員数（就業場所）	40人（パート含む）（女性35人、パート31人）
従業員数（全体）	120人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり